Указ, совершенствующий контрактную форму найма и направленный на усиление защиты трудовых прав добросовестных работников, подписал Александр Лукашенко. 21.by

Указ, совершенствующий контрактную форму найма и направленный на усиление защиты трудовых прав добросовестных работников, подписал Александр Лукашенко

02.04.2010 — Новости Общества |  
Размер текста:
A
A
A

Источник материала:

Нанимателю предоставлено право заключать с работником, не допускающим нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, проработавшим у него не менее пяти лет, по окончании срока действия контракта трудовой договор на неопределенный срок с письменного согласия работника (это правило не будет применяться к работникам, с которыми законодательством предусмотрено обязательное заключение контрактов, например, к государственным служащим). В случае отказа работника от заключения трудового договора на неопределенный срок по письменному соглашению сторон контракт с работником может продляться либо заключаться новый контракт. Установлен месячный срок для предупреждения нанимателем работника, у которого истекает срок контракта, о решении прекратить с ним трудовые отношения либо продолжить их на условиях контракта либо трудового договора на неопределенный срок.

Службы Великой (Страстной) пятницы и Великой субботы в Минском Свято-Духовом кафедральном соборе проведет Митрополит Минский и Слуцкий Филарет, Патриарший Экзарх всея Беларуси.

Первые наработки по проекту создания единого портала белорусских СМИ появятся в мае. Об этом сообщила первый заместитель министра информации Лилия Ананич. По ее словам, необходимо более динамично и активно развивать национальное присутствие в Интернете именно в сегменте СМИ.

 
 
Чтобы разместить новость на сайте или в блоге скопируйте код:
На вашем ресурсе это будет выглядеть так
Нанимателю предоставлено право заключать с работником, не допускающим нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, проработавшим у него не менее пяти лет, по окончании срока действия контракта трудовой договор на неопределенный срок с письменного согласия работника (это правило не будет применяться к работникам, с которыми законодательством предусмотрено обязательное заключение контрактов, например, к государственным служащим). В случае отказа работника от заключения трудового договора на неопределенный срок по письменному соглашению сторон контракт с работником может продляться либо заключаться новый контракт. Установлен месячный срок для предупреждения нанимателем работника, у которого истекает срок контракта, о решении прекратить с ним трудовые отношения либо продолжить их на условиях контракта либо трудового договора на неопределенный срок.
 
 
 

РЕКЛАМА

Архив (Новости Общества)

РЕКЛАМА


Яндекс.Метрика