РАБОТА НАД ОШИБКАМИ

Лето. Прекрасное время для отдыха. Но если вы студент, то лето — еще и подходящее время, чтобы поработать. Самый удобный способ поиска работы — через Интернет. Быстро, просто и не выходя из дома. На запрос «Работа для студентов. Минск» поисковые системы предлагают 710 000 сайтов. Согласитесь, широкое поле для деятельности. В основном летом требуются распространители товаров, фасовщики, уборщики и, конечно, спецпредложение для парней — грузчики и разнорабочие. На экране все просто, заманчиво и многообещающе. Но так ли это на самом деле? С какими проблемами сталкиваются молодые люди, устраиваясь на временную работу? Корреспондент «7 дней» постарался «прощупать» обстановку, побеседовав со студентами, которые набили себе изрядное количество шишек, прежде чем нашли подходящее место.

Официант плюс уборщик

Катя, студентка БГУ:
— Наткнулась на обычное объявление. Таких много. Предлагалась должность официанта, как раз сезонная подработка — то, что искала. Позвонила, договорились о собеседовании, где задавали каверзные вопросы, которые я отщелкала, как орехи: что нравится в официантах? Что раздражает?
На следующий день я уже договаривалась о стажировке. За работу во время стажировки мне не платили, но сказали, что когда пройдет испытательный срок, то после первого же месяца работы я получу плату за два месяца. На стажировке мне выдали грязноватую форму и бейджик с чужим именем «Таня». Сказали, что это пока. Сразу же поставили мыть батареи. Выгружала из туалетов бумажки, чтобы несколько раз использовать пакеты для мусора. Мыла туалеты. Плюс работа на зале: относила подносы с грязной одноразовой посудой. Требовали работать быстрее, быстрее, а нас — всего трое на зал. Не успеваешь, а подносы с посудой тяжелые.
Столики нужно сразу же помыть. Ну, думаю, ничего — привыкну. Но не тут-то было — выявился еще один минус: никакой социальной защиты! Когда в мужском туалете я мыла пол, ко мне стал приставать мужчина. Администратор сказала, что… клиент всегда прав! Стоит ли эта работа неоправданного риска? Не думаю. Уволилась. Безопасность дороже. Денег, естественно, не получила.

Грузчик

Сергей, студент БГМУ:
— Часто после работы только одно желание — лечь и лежать пластом целую вечность. Не двигаясь и не думая. Но платят неплохо. Главное: при устройстве на работу не стоит говорить, что ты студент. Студентам меньше платят. Серьезно! Испытано на себе. Сейчас получаю 1 млн 300 тыс рублей. Для парня, я считаю, это самый выгодный вариант временной подработки.

Продавец шариков

Екатерина, студентка БГУ:
— Это объявление среди прочих приглашений на работу сразу бросилось в глаза своими шестью нулями: реализатор воздушной продукции, заработная плата от одного миллиона рублей и выше. Запахло бесплатным сыром из мышеловки, и уже не желание подзаработать, а внутренний интерес подталкивал проверить: а так ли это? Позвонила, назначили время и место работы. Провели инструктаж — правила несложные и ожидаемые: не давай фотографироваться с шариками просто так. Пусть хотя бы один за это купят; убедись, что приобретенный шарик крепко осел в руках у покупателя, прежде чем выпустить его из своих; проворонила (испортила), не уберегла шарик — значит, ты его купила. И так далее. Сразу насторожили экстремальные ситуации, с которыми придется столкнуться. Как выяснилось, разрешения на продажу шариков почти во всех местах отсутствует. Поэтому в целях безопасности нужно боковым зрением всегда проверять близлежащую местность на отсутствие людей в форме, чтобы они не увидели, что вы что-то продаете.
Взялась за работу. Сложнее всего, если человек все-таки попался на крючок, не испугать его ценой (стоимость больших гелиевых шариков 20, 30 тыс. рублей, маленьких — 5 тыс.). Плюсы: своеобразная романтика работы; реальная возможность положить в копилку в конце месяца сумму с шестью нулями, если в день удастся продать хотя бы десяток шариков (с каждого реализованного шарика вы будете иметь 5000, с маленького — 2000 рублей); ежедневный расчет. Минусы: от склада до точки и обратно шарики придется носить самостоятельно, преодолевая погодные, природные, городские и человеческие препятствия; те же препятствия на «точке» — попробуйте простоять на одном месте минимальные шесть часов в позднюю осень или жаркое лето; никто не гарантирует защищенность; отсутствие разрешения и, как следствие, возможные проблемы с законом.

Распространитель

Нина, студентка БГУ:
— Не зря в графе «Основные требования» на первом месте стоит «стрессоустойчивость». Это не так-то просто — звонить дни напролет людям, предлагать товары и бесконечное количество раз слушать, как тебя, извините за выражение, посылают. Некоторые даже грубят. Самая главная заповедь — сохранять спокойствие и быть елейно вежливой в любой, в том числе и в форс-мажорной, ситуации.
Я работала по схеме 10% с заказа. Малейшая грубость по отношению к клиенту — вылет. На собеседовании мне сказали, что для начала я буду распространять канцелярские товары, а потом меня переведут на строительные. Время шло, но перевода не было. Когда спрашивала, мне говорили: еще недельку поработаешь. При этом — жара, тесный офис, сломанный кондиционер... И, я думаю, вы ощущаете разницу между 10% от цены пачки карандашей и 10% — от мешка с цементом. Я поняла, что и на следующей неделе ничего не изменится, поэтому уволилась. Стресс и время не стоили тех денег, которые я на этом зарабатывала.

Уборщик в номерах

Света, студентка БГУ:
— Несколько лет назад нашла в Интернете предложение: уборка номеров. Плата — почти золотые горы. Приехала, прошла собеседование. Мне сказали, что с удовольствием возьмут меня на работу, но перед этим надо пройти испытательный срок. Если пройду, то деньги за работу возместят уже в первом месяце. Я согласилась, конечно. Работа была физически тяжелая, но терпимая. А впереди маячила перспектива очень неплохих денег. Потом я узнала один интересный факт — говорили, что уже несколько лет тут действует схема: берут на работу девушек, они работают на испытательном сроке, а потом им говорят, что они не подошли. Набирают следующих. И в итоге — неиссякаемый поток бесплатной рабочей силы! Потом еще одна девушка рассказала аналогичную историю. И еще одна… Не знаю, может, я и перестраховалась, но с места ушла. К слову, двух моих тогдашних напарниц после испытательного срока на работу так и не взяли...

Вместо послесловия

Вышеперечисленные случаи говорят о том, что при устройстве на работу, особенно если это происходит в первый раз, нужно быть предельно внимательными. Безусловно, есть в стране честные работодатели, удобные графики и большие зарплаты. Но есть также множество людей, которые направо и налево и с большим удовольствием готовы пользоваться неопытностью молодых. Проверяйте, если есть такая возможность, фирмы, в которых собираетесь подрабатывать, беседуйте с людьми, которые уже занимались такого рода деятельностью, не бойтесь задавать максимальное количество вопросов. Все для того, чтобы проще было определить, что же вам предлагают. В общем, будьте реалистами.