Старое и новое в положении о распределении выпускников: ТОП-5 отличий. 21.by

Старое и новое в положении о распределении выпускников: ТОП-5 отличий

30.08.2011 17:16 — Новости Общества |  
Размер текста:
A
A
A

Источник материала:

Старое и новое в положении о распределении выпускников: ТОП-5 отличий

Mojazarplata.by
С 1 сентября выпускники в Беларуси получат право отказаться от работы по распределению и добровольно возместить затраченные на их обучение средства. Mojazarplata.by узнала, какие еще изменения произошли в порядке и условиях распределения выпускников.
1 сентября 2011 года вступает в силу постановление Совета министров Беларуси от 22 июня № 821 "О некоторых вопросах распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, возмещения затраченных государством средств на их подготовку и целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих". Изменения коснулись правовой базы, регулирующей распределение выпускников, сроков отработки по распределению, порядка расторжения договора на целевую подготовку специалистов, рабочих и служащих и других важных аспектов.
 
Сравнительная таблица. ТОП-5 изменений в порядке и условиях распределения выпускников. С полным перечнем изменений вы можете ознакомиться здесь
До 1 сентября 2011 года
После 1 сентября 2011 года
1.
Распределение осуществлялось только учреждениями образования.
Теперь распределение осуществляется двумя субъектами:
- учреждениями образования;
- государственным органом, в подчинении которого находится учреждение образования.
2.
В соответствии с положением о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование, распределение осуществлялось в целях удовлетворения потребностей отраслей экономики и социальной сферы в специалистах, рабочих (служащих) и социальной защиты этих специалистов, рабочих (служащих).
Теперь в распределении также участвуют государственные органы в случаях:
- необходимости централизованного регулирования кадрового обеспечения подчиненных организаций;
- выявления регулярных нарушений законодательства при осуществлении распределения, направления на работу выпускников подчиненными учреждениями образования.
Изменились цели распределения:
- социальной защиты выпускников;
- удовлетворения потребностей отраслей экономики и социальной сферы в специалистах, рабочих, служащих.
3.
Ранее наниматели в соответствии с законодательством могли устанавливать денежную помощь, выделять средства с целью компенсации затрат на наем жилых помещений.
 
Теперь могут выделять только денежные средства с целью компенсации затрат на наем жилых помещений у граждан (как таковой денежной помощи уже нет).
 
4.
Ранее выпускники, получившие профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование первой и второй ступени обязаны были отработать один год - после получения профессионально-технического образования, два года - после получения среднего специального или высшего образования.
 
Выпускники высших медицинских учебных заведений, направлялись на работу по распределению после прохождения стажировки (интернатуры) и обязаны были отработать два года после ее прохождения.
 
Теперь срок обязательной работы изменился и выглядит следующим образом:
- при направлении на работу для выпускников, получивших послевузовское образование I ступени за счет средств республиканского бюджета, устанавливается два года;
- для выпускников, получивших послевузовское образование II ступени за счет средств республиканского бюджета, — один год.
- Срок обязательной работы при направлении на работу для выпускников, получивших высшее образование I ступени на условиях целевой подготовки, устанавливается не менее пяти лет;
- для выпускников, получивших среднее специальное образование на условиях целевой подготовки, — не менее трех лет;
- для выпускников, получивших профессионально-техническое образование на условиях целевой подготовки, — не менее двух лет.
5.
Раньше такого "права" не было.
Выпускник вправе отказаться от работы по распределению (перераспределению) или от направления на работу (последующего направления на работу) до заключения трудового договора (контракта) и добровольно возместить затраченные средства.

А вы имеете возможность работать там, где хотите? Заполните анкету и узнайте, как оплачивается работа в различных профессиях.
 
 
Чтобы разместить новость на сайте или в блоге скопируйте код:
На вашем ресурсе это будет выглядеть так
С 1 сентября выпускники в Беларуси получат право отказаться от работы по распределению и добровольно возместить затраченные на их обучение средства. Mojazarplata.by...
 
 
 

РЕКЛАМА

Архив (Новости Общества)

РЕКЛАМА


Яндекс.Метрика