Продлится ли отпуск, если заболел ребенок?
13.07.2012
—
Новости Общества
|
- Во время моего отпуска заболела дочка. В поликлинике дали больничный лист. На работе говорят, что в такой ситуации отпуск не продлевается и не переносится. Хотела бы узнать, правда ли это. Ирина Леонидовна, Жлобин Отвечает юрист Ирина Филиппович: Долгожданный и заслуженный отпуск хочется провести в соответствии с его целевым назначением. И хотя для каждого в слово “отдых” вкладывается, конечно, что-то свое, однако вряд ли он ассоциируется у кого-нибудь с больничной койкой либо походами в поликлинику. В связи с этим законодательство содержит ряд случаев, когда трудовой отпуск может быть перенесен либо продлен. Так, среди них предусмотрено и наступление временной нетрудоспособности сотрудника. Итак, если во время нахождения в трудовом отпуске работник заболевает, то его отдых продлевается на соответствующее число календарных дней либо по его желанию неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года. На сотруднике в таком случае лежит обязанность уведомить работодателя о наступлении временной нетрудоспособности и времени продления отпуска. Однако все вышеизложенное касается исключительно заболевания самого работника. Если во время своего отпуска сотрудник находится на больничном листе в связи с необходимостью ухода за ребенком, то в такой ситуации пособие по временной нетрудоспособности согласно действующим нормам не назначается. Средний заработок за работником сохраняется по причине его пребывания в трудовом отпуске. И отпуск в такой ситуации не продлевается. Поэтому, Ирина Леонидовна, перенести либо продлить отпуск в связи с необходимостью ухода за ребенком возможно, лишь если это предусмотрено в коллективном договоре, либо по договоренности с вашим нанимателем. Присылайте ваши правовые вопросы на e-mail: jurist@ng.by или на почтовый адрес редакции с пометкой “Ваше право” или оставляйте на нашем сайте. Ответы на наиболее актуальные вопросы будут опубликованы в “НГ”. А подписчики “НГ” при предъявлении подписной квитанции вправе получить бесплатную юридическую консультацию. Чтобы разместить новость на сайте или в блоге скопируйте код:
На вашем ресурсе это будет выглядеть так
На работе говорят, что в такой ситуации отпуск не продлевается и не переносится. Хотела бы узнать, правда ли это.
|
|