Суд рассматривает обстоятельства увольнения активиста независимого профсоюза РУПП «Гранит» Леонида Дубоносова

Источник материала:

В Лунинецком районным суде (Брестская область) 9 июля состоялось предварительное заседание, на котором рассматривался иск активиста Белорусского независимого профсоюза (БНП) Леонида Дубоносова. Он не согласен со своим увольнением с микашевичского РУПП "Гранит", сообщил БелаПАН лидер оргкомитета БНП Олег Стахаевич.

Контракт с помощником машиниста экскаватора Дубоносовым должны были продлить 16 мая, но он находился в отпуске. Сразу после отпуска рабочий вышел в ночную смену 22 мая, однако его не пропустили охранники предприятия, сообщив, что с ним не продлен контракт. На следующий день в отделе кадров Дубоносова ознакомили с приказом об увольнении.

Рабочий и его коллеги убеждены, что настоящей причиной увольнения стала его деятельность в составе оргкомитета независимого профсоюза. Ранее начальник отдела кадров "Гранита" Валентина Гаврилкович в комментарии БелаПАН заявляла, что в отношении Дубоносова дважды составляли приказ о дисциплинарном взыскании, поскольку на него "были нарекания по работе".

По словам Стахаевича, предварительное судебное заседание, которое вел председатель суда Михаил Денисович, длилось три часа. "В своем иске Дубоносов потребовал восстановить его на работе, принять меры против дискриминации по профсоюзному признаку и обязать руководство предприятия выплатить ему материальную помощь к отпуску, чего до сих пор сделано не было", — пояснил он.

Дубоносов утверждал, что его не уведомили об увольнении в требуемый законом срок. Ответчик, отрицая это утверждение, предоставил якобы подписанное рабочим уведомление об увольнении. "Леонид ответил, что это не его подпись, и предложил сравнить с его подписями на других документах", — сказал Стахаевич, добавив, что суд решил вызвать в качестве свидетеля микашевичского почтальона, чтобы выяснить, было ли доставлено рабочему это уведомление.

Суду также показали, что, согласно коллективному договору, с работниками предприятия, имеющими высокую квалификацию, стаж, и без дисциплинарных взысканий в течение года контракт продлевается автоматически на срок не менее пяти лет. Однако Дубоносов, по словам Стахаевича, был ознакомлен с приказом о привлечении его к ответственности за некие нарушения только 29 мая, когда уже был уволен.

"В деле Дубоносова все очевидно, — убежден профсоюзный лидер. — Если брать прошлые увольнения с "Гранита", то там администрация хоть как-то пыталась прикрыться, а в деле Леонида они даже этого не удосуживаются сделать".

Основное судебное заседание состоится 23 июля.

Напомним, в декабре 2011 года более 200 работников "Гранита" написали заявления о выходе из официального профсоюза и решили создать альтернативную организацию. Однако руководство предприятия отказывалось предоставить профсоюзу помещение, а следовательно, и юридический адрес, поэтому зарегистрировать его так и не удалось.

За этот период с "Гранита" были уволены как минимум семь работников — организаторов нового профсоюза, а также их родственники: Олег Стахаевич, Николай и Маргарита Карышевы, Геннадий Павловский, Виталий Пашечко, Людмила и Анатолий Литвинко, а теперь и Леонид Дубоносов.