"Забастовки не было, нет и не будет": TUT.BY выяснил причины недовольства сотрудников фабрики "8 Марта"

Источник материала:

По словам одного из сотрудников фабрики "8 Марта", с которым связался корреспондент TUT.BY, забастовки на предприятии не было. Был разговор работников с директором, инициированный сотрудниками предприятия.

- На фабрике денег не хватает на выплату зарплаты, а тут мы узнаем такое, - сообщил работник, который не стал называть себя. - К тому же утверждают, что кредиты директор брал на выплату зарплаты. Потому мы и потребовали, чтобы наш руководитель пришел в цех и объяснил данную ситуацию.

Разговор с директором состоялся после того, как сотрудники фабрики отказались приступить к работе, отметил источник.

По словам нашего собеседника, зарплата на фабрике неизменна на протяжении двух лет. На предприятии не бывает премий, не выплачивается материальная помощь к отпуску, отсутствует так называемая "13-я зарплата". В беседе с подчиненными директор ссылается на то, что "8 Марта" терпит убытки:

- На фабрике большие нормы выработки, а у работников не хватает часов нагрузки. И людям ставят "голый" тариф - 50 тысяч рублей за день. Зарплата в нашем цехе превышает чуть больше двух миллионов.

"Забастовки не было, нет и не будет"

К сожалению, директор "8 Марта" Василий Шитиков не смог с нами поговорить ввиду своей занятости, но ситуацию прокомментировал заместитель директора по идеологической работе, социальным вопросам и кадрам Евгений Шукуров.

"Забастовки не было, нет и не будет. Разговор директора и сотрудников был. Это было во время пересменки - между 1 и 2 сменами. Работники от производства не отрывались. Общение директора и работников фабрики - нормальное явление: Василий Владимирович систематически выходит на предприятие и делает обход не реже 2 раз в неделю", - заявил Шукуров.

По данным, предоставленным экономическим отделом предприятия, средняя зарплата на май составила 4 млн 97 тысяч 200 рублей, для промышленно-производственного персонала - 4 млн 148 тысяч 800 рублей. Итого средняя заработная плата рабочих фабрики за последние пять месяцев составила 3 млн 650 тысяч рублей.

- Что касается премий, то все премии поощрительного характера выплачиваются при наличии чистой прибыли, - пояснил заместитель директора по экономике Сергей Комков. - На данный момент наше предприятие не может покрыть все убытки, которые сформировались в начале года. А такие выплаты мы не имеем права делать согласно законодательству. Но в третьем квартале мы ожидаем, что выйдем из убытков и выплата премий возобновится.