Работодателям стало невыгодно отправлять сотрудников в длинный отпуск
12.02.2016 17:18
—
Новости Общества
|
С этого года дополнительные дни отпуска белорусские предприятия должны оплачивать за счет своей прибыли. В том числе и те, которые добавились при заключении контракта. Работодателям это невыгодно. По закону, белорусам полагается 24 отпускных дня в год. Однако многие предприятия добавляют сотрудникам свободные дни. В-первых, это положено по контракту. Когда белорусов переводили на контрактную систему, Декрет № 29 разрешил согласившимся на новую форму добавлять от 1 до 5 дней поощрительного отпуска (при этом один день — обязательно). Кроме того, некоторые работодатели предоставляют дополнительные дни отпуска за работу с вредными или опасными условиями, за продолжительный стаж работы, за ненормированный рабочий день. Раньше отпускные за эти дни предприятие учитывало в затратах: платить налог на прибыль с этих сумм не требовалось. С нового года правила поменялись: теперь дополнительные и поощрительные дни отпуска (кроме отпуска за работу с вредными и опасными условиями) включаются в прибыль компании. — Конечно, компании теперь не так выгодно предоставлять сотруднику дополнительный отпуск. Возможно, некоторые предпочтут добавлять к основному отпуску (24 дня) только минимум — 1 день, который обязателен при заключении контракта, — объяснили в бухгалтерии одного из минских предприятий. Кстати, не у всех белорусских предприятий есть прибыль. Например, у бюджетных организаций. Как они будут предоставлять своим сотрудникам дополнительные отпуска? — Бюджетные организации финансируются государством и согласно законодательству, бюджет — это источник их дохода. Значит, такие организации будут предоставлять поощрительный отпуск из этого источника. Если организация ведет еще какую-то хозяйственную деятельность, то с 1 января 2016 года налоговое законодательство предусматривает, что они должны эти отпуска оплачивать из своих доходов, — объяснил начальник главного управления методологии налогообложения организаций Министерства по налогам и сборам Игорь Скринников. Чтобы разместить новость на сайте или в блоге скопируйте код:
На вашем ресурсе это будет выглядеть так
Теперь плата дополнительные дни отпуска включается в прибыль компании.
|
|