Профсоюз — залог стабильной и спокойной работы лоевчан

Источник материала:

1 мая для профсоюзов не только профессиональный праздник, но и день, когда подводятся итоги сделанного за трудовой год. Об этом и не только, мы беседовали с председателем районного объединения организаций профсоюзов Федерации профсоюзов Беларуси Сергеем ДЕМИДЕНКО.
Сергей Михайлович, с какими результатами профсоюзы Лоевщины пришли к Празднику труда?
— Сегодня цифры и факты говорят о том, что экономика Беларуси постепенно восстанавливается. У нас минимальные за всю историю показатели инфляции — всего 4,6%.
В Лоевском районе по итогам работы за 2017 год также наметилась положительная динамика роста объемов производства продукции. Так, в ведущей отрасли экономики, сельском хозяйстве, обеспечен темп роста в 108,8 %, инвестиции в основной капитал выросли на 36,9%, экспорт услуг увеличен в 5,5 раз, ввод жилья выполнен на 129%. Средняя начисленная заработная плата по району составила 530,6 рублей, темп роста — 115,4%.
На Лоевщине действуют 53 первичные профсоюзные организации, 11 отраслевых профсоюзов, насчитывающих в своих рядах 3939 членов профсоюза, или 98% от числа работающих в коллективах. Мы продолжаем активную деятельность по созданию профсоюзных первичек на всех предприятиях независимо от форм собственности.
С целью защиты трудовых и социальных прав работников коллективные договоры, заключены в 53 организациях. Сегодня у нас действуют соглашение между райисполкомом, районным Советом депутатов и районным объединением профсоюзов, а также 3 отраслевых соглашения, охватывающих организации агросектора, образования, культуры. Через колдоговоры реализуются меры, направленные на укрепление здоровья работников, улучшение санитарно-бытовых условий, организацию питания, создание благоприятных условий для эффективного отдыха и оздоровления детей тружеников в летний период, поддержку ветеранов труда.
Благодаря совместной конструктивной работе социальных партнеров обеспечено выполнение основных положений соглашений районного и отраслевых профсоюзов и коллективных договоров. Сумма средств, выплаченных в соответствии с ними в 2017 году, составила в целом по району 2 млн руб.
С 2002 года ФПБ постоянно занимается благотворительностью, проводит акцию «Профсоюзы — детям», в рамках которой оказывается поддержка 200 детским домам, школам-интернатам и социальным приютам. Сумма материальной и финансовой поддержки при подготовке детей к школе в 2017 году составила более 3,5 млн руб. (в 2016 году — 2,6 млн руб.). На Лоевщине акции «Собери портфель первокласснику» и «Профсоюзы — детям» стали традиционными.
Особое внимание деятельности профсоюзов отводится защите прав и интересов человека труда. На что был сделан акцент в текущем периоде?
— Профсоюзы разработали и внесли на рассмотрение правительству более 40 предложений по дополнениям в проект закона по изменению Трудового кодекса. Одно из них обусловлено проблемой скрытого сокращения, когда отдельные наниматели для того, чтобы уменьшить выплаты при оптимизации штата, вместо процедуры сокращения применяют процедуру существенного изменения условий труда. Например, устанавливают неполный рабочий день продолжительностью 1-2 часа с соответствующей оплатой труда. Это вынуждает работников прекратить трудовые отношения. В результате человек получает выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка, а не трехкратного среднемесячного заработка.
Еще одно предложение — продлевать или перезаключать контракты с добросовестными работниками на максимально длительный срок, либо переводить их на бессрочный трудовой договор с сохранением всех социальных и материальных гарантий. Такая норма сегодня включена в качестве рекомендательной в Генеральное соглашение, в ряд отраслевых соглашений и многие коллективные договоры. Но для того, чтобы она применялась повсеместно, и дабы исключить субъективизм при принятии решений о продолжении трудовых отношений с работниками, профсоюзы считают необходимым закрепить ее в Трудовом кодексе.
Каждый последний четверг месяца во всех районах страны проводятся бесплатные профсоюзные правовые приемы. На Ваш взгляд, эта практика себя оправдала?
— За время проведения правовых приемов принято более 5,5 тысяч человек. С октября прошлого года к их проведению подключились прокурорские работники. Наша задача — не только консультировать людей, но и отслеживать каждое обращение, поступившее на прием, до его полного разрешения.
За 2017 год правовыми инспекторами ФПБ принято 35 граждан района, в районное объединение профсоюзов обратилось 16 жителей.
За I квартал текущего года к правовым инспекторам и в районное объединение обратилось соответственно 19 и 6 граждан, по которым направлено в суды 8 исковых заявлений, выдано предписание ПУП «Лоевский КСМ» по устранению нарушений в оплате труда работников, оформлению контрактов.
Хочу заметить, что правовая защита — одно из основных направлений деятельности профсоюзов. Только за минувший год профсоюзные юристы через суды восстановили на рабочих местах 86 незаконно уволенных граждан и вернули работникам незаконно удержанные или невыплаченные денежные средства на сумму более 1,5 миллионов долларов в эквиваленте.
Вопросы охраны труда — одна из основ деятельности профсоюзов. Расскажите о проводимых мероприятиях по сохранению жизни и здоровья людей на рабочих местах.
— В последние годы отмечается определенное снижение производственного травматизма с тяжелым и смертельным исходом. Только за 2017 год технические инспекторы труда ФПБ провели свыше 8 тысяч проверок, выявили более 64 тысяч нарушений требований законодательства об охране труда.
В организациях Лоевского района ведется системная работа по профилактике несчастных случаев на производстве. В результате принятых мер не допущено случаев гибели людей на рабочем месте, в три раза сократилось число несчастных случаев с тяжёлыми последствиями.
В рамках реализации полномочий общественного инспектора по охране труда районного объединения профсоюзов за прошлый год проведено 62 мониторинга в организациях и их структурных подразделениях, выявлено 241 нарушение требований охраны труда и техники безопасности. Нанимателям выдано 46 рекомендаций по их устранению.
Среди основных нарушений — отсутствие у работников средств индивидуальной защиты и спецодежды, нарушение правил охраны труда при обслуживании и ремонте техники, нерегулярное проведение медосвидетельствований и т.д. В нескольких организациях нет инженеров по охране труда.
В канун Праздника труда, что бы Вы пожелали жителям Лоевщины?
— Сегодня очень важно сохранить всё то, что было добыто напряжённым трудом многих поколений лоевчан. Необходимо воспитывать любовь и уважение к труду, чувство долга и ответственности у подрастающего поколения. Ведь труд во все времена был важным связующим звеном личностных и общественных отношений. Он всегда облагораживал человека и давал ему жизненную силу и энергию.
Поздравляю всех работающих и ветеранов труда с праздником! Пусть эти прекрасные майские дни придают вам новую жизненную энергию, оптимизм, надежду и веру в собственные силы.
Желаю вам и вашим семьям весеннего настроения, крепкого здоровья, счастья, добра, мира и высоких достижений в труде на благо нашей родной Беларуси!
Беседовала Светлана Павлова, «ЛК».