Судей, прокуроров и госслужащих в Молдове лишили пенсионных привилегий

Источник материала: БелТА

29 марта, Кишинев /Андрей Гусин - БЕЛТА/. Судьи, прокуроры и государственные служащие в Молдове лишились имевшихся у них привилегий по выходу на пенсию, сообщает корреспондент БЕЛТА

Согласно поправкам в действующее законодательство, которые принял сегодня парламент Молдовы, возраст выхода на пенсию судей, прокуроров и госслужащих будет увеличиваться ежегодно на 6 месяцев до достижения ими общего пенсионного возраста, который установлен на уровне 57 лет для женщин и 62 года для мужчин.

Как отметила министр труда, социальной защиты и семьи Молдовы Валентина Булига, изменения внесены для того, чтобы сделать более справедливой систему пенсионного обеспечения страны, повысить доверие к ней граждан и обеспечить принцип социальной справедливости. По ее словам, в большинстве европейских стран законодательство не предусматривает льготы при установлении пенсионного возраста. Кроме того, необходимость изменения законодательства продиктована ростом числа пенсионеров и снижением численности трудоспособного населения. Согласно подсчетам, при сохранении нынешнего пенсионного законодательства, до 2020 года каждый второй житель Молдовы будет пенсионного возраста.

До настоящего времени законодательство Молдовы предусматривало, что судьи и прокуроры выходят на пенсию в 50 лет, сотрудники силовых структур - в 52 года (женщины) и 57 лет (мужчины).

Поправки в действующее законодательство предусматривают и увеличение социального страхового стажа для судей и прокуроров до 15 лет вместо нынешних 12,6. Также для всех работников будет увеличен страховой стаж для выхода на пенсию - с 30 до 35 лет. Закон предусматривает и поэтапное увеличение с 20 до 25 лет (на 6 месяцев ежегодно) выслуги для военнослужащих-контрактников, лиц начальствующего состава и войск органов внутренних дел. Все названные поправки вступят в силу с 1 июля 2011 года.

Кроме того, одобренные молдавским парламентом поправки изменяют порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Изменения предусматривают, что первый день больничного будет оплачиваться за счет работника, второй - за счет работодателя, а уже с третьего и до последнего дня пособие будет выплачиваться за счет средств бюджета государственного социального страхования.