На российском рынке труда растет число вакансий для молодежи

Источник материала:

Москва, 29 октября. Как найти работу после вуза? Вопрос трудоустройства молодых кадров актуален всегда, но сегодня особенно. По данным представителей Роструда, более трети обращений в службы занятости приходится на выпускников. Причем количество вакансий для молодых специалистов последние месяцы заметно растет. Российские предприятия пытаются экономить на зарплатах, заменяя часть персонала менее опытными, а соответственно менее оплачиваемыми работниками. Но даже в этой, казалось бы, благоприятной обстановке выпускники не трудоустраиваются из-за высоких зарплатных ожиданий. Запросы превышают предложение, передает корреспондент «МИР 24» Наталья Дюжикова.

Составить расписание полетов, просчитать затраты, ответить на все вопросы клиента. Конгресс-отель в подмосковной деревне на время стал местом дислокации крупнейших аэропортов и авиакомпаний мира. Это деловая игра «скай-гейм». Соревнуются 150 студентов. Цель - вывести свою компанию на большую доходность.

Татьяна Пантюшева - будущий финансист. В игре она гендиректор аэропорта Хитроу. В жизни об этом только мечтает.

«Еще точно с должностью я не определилась, но я точно знаю, что буду работать в аэропорту «Домодедово», так как считаю его довольно успешной и активной компанией», - говорит участник деловой игры Татьяна Пантюшева.

Игра точно воссоздает все процессы, связанные с работой аэропорта. Вплоть до судов и упоминаний в прессе.

Таблица с показателями меняется каждые 9 минут. Вперед вырывается то одни, то другие. Напряжение растет. На кону не просто виртуальные рейсы - взлет будущей карьеры. В качестве экспертов здесь топ-менеджеры «Домодедово». Они внимательно присматриваются к игрокам.

«Мы в последующем делаем лучшие карьерные предложения тем студентам, которые себя проявят, в том числе на игре», - поясняет управляющий директор, заместитель директора аэропорта «Домодедово» Денис Нуждин.

Предварительно участники игры обучались по программе «Приток». А это почти гарантированное трудоустройство в аэропорту. Немногие вузы сегодня могут этим похвастать. Зачастую выпускники проходят десятки собеседований и никакого результата. Компаниям требуется опыт работы, а его попросту неоткуда получить.

«Они в этом сами не хотят участвовать, не хотят вкладывать деньги, усилия, они хотят получить готового специалиста, а так не бывает», - говорит директор филиала РГГУ в г. Домодедово Евгений Сафонов.

Бывает и так, что соискатель годами присматривает вакансию своей мечты. В агентстве по подбору персонала всегда есть подобные кандидаты. Специалисты уверяют: поиски работы порой изматывают больше, чем сама работа.

«Первый вариант - соискатель не нашел себя, не нашел ту компанию, ту профессию, в которой бы хотел работать, и второе - завышенные требования», -рассказывает руководитель департамента массового подбора персонала Ксения Юркова.

Вопрос выбора профессии, как правило, не стоит перед представителями трудовых династий. Пример - знаменитые дрессировщики братья Запашные. Аскольд Запашный признается: у этой медали две стороны. Авторитет предков дает аванс доверия, но и заставляет бесконечно поднимать планку мастерства, а это бывает непросто

«Ты становишься заложником своей собственной династии. Человеческие возможности, как известно, небезграничны. Нужно найти свой путь, свою границу таким образом, чтобы не просто повторить достижения предыдущих людей, а усовершенствовать их», - отмечает дрессировщик Аскольд Запашный.

Отличный вариант трудоустройства - превратить в бизнес собственное увлечение. Как это сделали супруги Валерия и Стас. Он занимается программированием, она неплохо вяжет. Сначала для собственной дочки, потом для друзей и знакомых. Так и получился стартап - интернет магазин.

«Возможно, мы немного снизим цены на первое время, чтобы завоевать свой сегмент рынка. Сейчас я хочу связать что-то среднее между шарфом и шапкой. Это натуральная шерсть альпаки, очень теплая, и достаточно оригинальный рисунок», - показывает Валерия.

Такая работа вполне подходит для молодой мамы, говорит Валерия. По профессии она налоговый консультант. Надеется, что по мере взросления дочки бизнес тоже вырастет, а там и основная профессия пригодится.