"Приходят и говорят: "Хочу зарплату 1000 рублей". Как работают комиссии по тунеядцам

Источник материала:

«Люди, как правило, редко ищут что-то конкретное. В основном приходят и говорят: „Хочу зарплату 1000 рублей“. Многие меряют именно по зарплате. Но больше востребованы рабочие специальности», — рассказывает председатель Клецкого районного Совета депутатов Светлана Чекун, которая также возглавляет комиссию по содействию занятости населения. FINANCE.TUT.BY побывал на одном из заседаний по вопросам тунеядцев и посмотрел, как власти помогают трудоустраиваться безработным.

Напомним, 25 января Александр Лукашенко подписал декрет № 1, которым предусмотрены меры по содействию занятости населения. Позже правительство определило, что не занятые в экономике белорусы, которые подпадают под действие тунеядского декрета, будут платить по полным тарифам за три услуги — газ, подогрев воды и отопление.

Сформировать базу тунеядцев Минтруда планирует к 1 декабря этого года. Затем она будет раз в год обновляться.

«Не работаю с января. Раньше был электриком 5 разряда, но уволили за прогул»

В регионах уже несколько месяцев работают обновленные тунеядские комиссии. Официально их называют постояннодействующими по координации работы по содействию занятости населения. Комиссии должны создавать список неработающих, уведомлять их об этом и помогать трудоустроиться. Специалисты, которые входят в ее состав, могут запрашивать у госорганов и любых других организаций информацию, которая связана с работой тунеядцев.

В Клецком районе, например, заседания такой комиссии проходят два раза в месяц: во второй и четвертый четверг. Одно — в городе, второе — в одном из сельсоветов района.

В последний раз комиссия собиралась в Клецке. Под дверью в кабинете райисполкома, где проходит заседание, стоит несколько человек — девушка, мужчина средних лет и молодая пара. Когда мы вошли в зал, там уже сидел еще один мужчина.

— Сельскохозяйственному профессиональному лицею нужен дворник, пойдете туда? Думаю, у вас получится, — сказала председатель Клецкого районного Совета депутатов, председатель комиссии по содействию занятости Светлана Чекун. — Ездить, конечно, вам туда придется. Но осенью, возможно, появятся какие-то другие вакансии, поближе к дому.

— Да, сейчас я буду на велосипеде ездить, — ответил мужчина.

— Сходите с этим направлением к руководителю, — сказал один из членов комиссии и протянул мужчине листок. — Если вдруг не получится устроиться туда, снова приходите к нам.

Следующей в зал вошла молодая девушка, представилась Анастасией. Сказала, что живет в самом Клецке, сейчас находится в декрете, но он скоро закончится. Поэтому ей нужна работа.

— Я в 2016 году окончила университет, получила специальность «экономист-менеджер». Но по специальности не работала, устроилась специалистом по охране труда, — рассказывает Анастасия. — Хотела бы специалистом по охране труда работать и сейчас.

— Но вы же понимаете, что вам придется получить профильное образование? — спросил один из членов комиссии.

— Мне в любом случае нужно будет проходить какие-то курсы, потому что у меня нет опыта работы по специальности, поэтому я готова, — ответила девушка.

Оказалось, что сейчас подходящих вакансий для Анастасии нет, но планируется, что на одном из сельхозпредприятий вскоре должно освободиться место.

Один из сидящих в комиссии куда-то позвонил, уточнил и сказал, что место скоро действительно будет. Девушке дали направление в сельхозпредприятие «Грицевичи», и она, довольная, ушла.

В Клецком районе сейчас открыто 278 вакансий, а на учете состоит 55 безработных. «За июнь на работу принято 228 человек, а уволено 145, — приводит цифры начальник управления по труду, занятости и соцзащите Клецкого райисполкома Алла Мелюк. — Есть еще сезонные работники. Те же кочегары. Сейчас наступит отопительный период, они снова пойдут на работу. В межсезонный период они тоже приходят к нам, мы им подсказываем, устраиваем на временную работу. 10 человек кочегаров, чтобы в межсезонье им было чем заняться, мы переобучили на рабочих зеленого строительства. Весной, летом и в начале осени они занимаются покосами».

В дверях показались парень с совсем еще юной девушкой (оказалось, что ей 19 лет. — Прим. ред.). Работа нужна была именно ей.

— Можно я за нее расскажу, а то она рассказывать не умеет? — с улыбкой поинтересовался молодой человек. Но комиссия все-таки настояла на том, чтобы рассказывала именно девушка.

— Я в этом году окончила Барановичский государственный профессионально-технический колледж сферы обслуживания по специальностям «швея», «портной», «парикмахер», — говорит Ольга. — Сейчас мне нужно пройти 3 месяца практики, я решила, что буду швеей. Но на медкомиссии оказалось, что я не прохожу по зрению. На предприятии сказали, что возьмут меня на испытательный срок. Если зрение не ухудшится, то могу работать. А если упадет, придется искать что-то другое.

Девушка ходила в парикмахерскую КБО, хотела устроиться парикмахером, но там ее не взяли.

— Мне предложили постричь женщину, я постригла, ей не понравилось. Отказались брать, сказали, что практики нет, — продолжила рассказ Ольга. — Я бы хотела работать парикмахером.

В комиссии ей сказали, что она обратилась преждевременно, ведь «ей еще нужно отработать три месяца, даже если потом ее не оставят на производстве». Ей предложили попробовать вариант с самозанятостью: шить или оказывать парикмахерские услуги. Так она сама сможет регулировать свою нагрузку на глаза.

Минут через пять после пары в зале появился мужчина. Представился Евгением, сказал, что не работает с января. Раньше он был электриком 5 разряда, потом уволили за прогул.

— Я хотел устроиться на прежнее место работы, но мне отказали, — сказал мужчина. — Готов и дальше работать электриком где угодно.

Комиссия поинтересовалась, не привлекался ли он к административной ответственности. Евгений сказал, что нет. Тогда мужчине выписали направление на трудоустройство электриком в сельскохозяйственный профессиональный лицей.

«Заинтересованы, чтобы люди были трудоустроены, чтобы у них был рубль на хлеб»

С февраля в Клецком районе уже провели 10 заседаний комиссии, из которых 6 — в деревнях.

— За помощью в трудоустройстве обратилось 80 человек. Из них 61 человека направили на работу, — рассказала начальник управления по труду, занятости и соцзащите Клецкого райисполкома Алла Мелюк. — К сожалению, 28 человек так и не дошли до нанимателей, а 8 человек отказались от трудоустройства после посещения организации, куда их направили. Часть из этих людей — около 70% — ведет асоциальный образ жизни, некоторые имеют судимость.

При этом четырем человекам рекомендовали пойти в ремесленники. Двое и вовсе сразу отказались от помощи в трудоустройстве.

Светлана Чекун рассказывает, что безработные приходят на комиссию как сами, так и по приглашению.

— Приглашаем в основном людей, которые ведут асоциальный образ жизни. В этом нам помогает РОВД, — пояснила Светлана Чекун. — Почему мы их настойчиво приглашаем? Эти люди нарушают общественный порядок, нам, рядом живущим аккуратным людям, этого бы не хотелось. А если человек занят, соответственно, у него меньше времени, чтобы где-то что-то делать не то, что нужно.

В комиссии говорят, что «ни одного заседания не прошло, чтобы кто-то на него не пришел». Особенно много людей приходит, когда они проходят в сельской местности.

— На последнем заседании было 16 человек, — продолжает председатель комиссии. — Чтобы люди узнали о заседании комиссии, работники сельисполкома расклеивают объявления на информационные стенды, магазины, на здание сельсовета. Председатель к некоторым даже лично приезжает и приглашает. Он ведь тоже заинтересован, чтобы люди были трудоустроены, чтобы у них был рубль на хлеб.

Алла Мелюк говорит, что «в сельской местности комиссия работает иначе, чем в Клецке».

— Мы приглашаем на комиссии руководителей предприятий, расположенных на территории сельсоветов. Человек, который ищет работу, приходит, высказывает свои пожелания, кем и куда он хотел бы устроиться, и руководитель предприятия сразу может ему что-то предложить. Если даже вакансии в конкретный момент нет, то руководитель старается найти возможность принять на временные работы, чтобы дать возможность человеку заработать.

Депутат отметила, что и на заседания в Клецке они иногда приглашают руководителей организаций и предприятий, которым требуются специалисты.

К слову, состав комиссии в Клецке постоянный. В нее входят в числе прочих коммунальники, представители от милиции, районной больницы, управления образования.

— К примеру, заместителя главврача мы пригласили, потому что у некоторых людей, которые приходят к нам, не все ясно со здоровьем. Некоторым положена группа инвалидности, но они ее не получили. И они вроде как тунеядцы, но не работают потому, что не могут, — поясняет председатель. — И если к нам приходит человек, который жалуется на здоровье, замглавврача берет его на карандаш, мы выдаем ему направление на прохождение медицинской комиссии, чтобы медики выяснили, кем может работать по состоянию здоровья этот человек.

Сейчас медкомиссию проходят 4 человека. Одному назначена операция. Всего с февраля к медикам направили 10 человек. Четверо уже получили группу. Один мужчина прошел лечение и уже приступил к работе.

«Приходят и говорят: „Хочу зарплату 1000 рублей“»

Обращаться в службу занятости жители Клецкого района в этом году стали значительно меньше, чем в 2017-м, отмечает Алла Мелюк.

— Бывают, конечно, такие ситуации, как сегодня с девушкой, которая хотела работать специалистом по охране труда. Таких вакансий у нас сейчас нет. Если бы она пришла в службу занятости, то найти ей работу было бы проблематично. Плюс комиссии в том, что в нее входят руководители отделов райисполкома, которые знают не только где и какие вакансии есть сейчас, но и какие в ближайшее время будут. Возможно, где-то есть глубокие пенсионеры и они уже хотят скоро уйти на пенсию, кто-то уходит в декрет. Они прямо отсюда звонят в организацию, все уточняют и дают конкретный ответ, — рассказывает Алла Мелюк.

В районе больше всего не хватает медицинских работников. В сельском хозяйстве — зоотехников и ветеринарных врачей. Также не хватает психологов, швей, культработников.

По словам специалистов, сложнее всего найти работу тем безработным, которые были уволены по статье: руководители не очень хотят их брать. Но и здесь комиссия старается найти какой-то вариант.

— А зарплаты работодатели предлагают разные. У нас есть молочно-товарный комплекс в Зубковском сельсовете. У доярок там средняя зарплата 800−900 рублей. Работают они по системе «2 через 2», а не как во многих колхозах — без выходных. Для Клецкого района это солидная зарплата. Понятно, что это средняя, кто-то получает больше, кто-то меньше. Если работать сознательно и толково, то и получишь зарплату, — отмечает Светлана Чекун.

К слову, в этот день в комиссию из безработных никто больше не обращался.