Столичное здравоохранение: ставка на молодежь

Источник материала:

Столичное здравоохранение: ставка на молодежь

Повышение заработной платы врачам, особенно молодым специалистам, поможет решить существующую сегодня проблему кадров в столичном государственном здравоохранении. С таким предложением на заседании мэрии столицы выступил председатель Комитета по здравоохранению Мингорисполкома Дмитрий Пиневич

Ольга ГРИГОРЬЕВА

- Сегодня молодежь, работающая в поликлиниках, получает в среднем от 350 до 370 тысяч рублей, а такая зарплата малопривлекательна, - отметил Дмитрий Пиневич.
В целом проблема дефицита кадров в поликлиниках города, несмотря на принятые ранее меры (40-процентная надбавка к окладам участковых врачей и выделение квот на строительство квартир), остается острой на протяжении последних пяти лет. Ныне укомплектованность участковыми терапевтами во взрослых поликлиниках не превышает 63 процентов. Чуть лучше ситуация в детских поликлиниках, которые укомплектованы участковыми педиатрами на 70 процентов. Отсюда - очереди у кабинетов и недовольство горожан качеством оказания медицинской помощи.
Проблему усугубляет и то, что в поликлиниках около 20 процентов врачей пенсионного возраста, из них 15 процентов работают, будучи на пенсии не первый год. Не хватает и врачей-рентгенологов, отоларингологов, урологов и других узких специалистов.
По мнению руководителя столичного здравоохранения, привлечь кадры для работы в системе государственной медицины можно путем предоставления жилья, например, с помощью заключения договоров срочного найма или выделения мест в ведомственных общежитиях. Что касается последних, то очередь на заселение в общежития Комитета по здравоохранению Мингорисполкома расписана на четыре года вперед. Поэтому надежды связаны с предприятиями столицы, которые, возможно, пойдут навстречу и приютят в своих общежитиях медиков. Ведь пока строительство общежитий для медицинских работников даже не запланировано. Есть еще один вариант решения проблемы - увеличить набор в Белорусский государственный медицинский университет. Но, учитывая ситуацию с нехваткой жилья, абитуриенты должны быть минчанами. А таковых среди поступающих в этот вуз с каждым годом становится все меньше и меньше. Да и распределяют выпускников - жителей столицы, к сожалению, в основном в регионы.
Реальность такова: ежегодно в муниципальные поликлиники и больницы Минска приходят работать в среднем 160 молодых специалистов. При этом каждый год из государственной медицины уходят около 400 врачей: либо на пенсию, либо в коммерческие структуры.
К сведению: в Минске 7 тысяч врачей трудятся в государственной медицине и около трех тысяч - в частной. Кстати, у горожан нареканий на деятельность коммерческих медицинских центров и кабинетов тоже немало. Именно поэтому Дмитрий Пиневич высказал мнение, что работать там должны только специалисты с первой и высшей квалификационной категорией. Это станет определенной гарантией качества оказания медицинской помощи. «Специалисты комитета после проверок частных медицинских структур нередко направляют материалы в Минздрав для прекращения действия их лицензий», - подчеркнул Дмитрий Пиневич.

Теги: Минск