Взнос работодателей на пенсионное страхование может быть снижен на 1%

Источник материала:

В Беларуси в ближайшей перспективе возможно снижение взноса работодателей на пенсионное страхование, сообщила БЕЛТА заместитель министра труда и социальной защиты Валентина Королева.

В настоящее время пенсионный тариф для работодателей составляет, в основном, 29% фонда заработной платы. Предлагается снизить размер взноса на обязательное социальное (пенсионное) страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и соцзащиты до 28%.

На организации, уплачивающие взносы по более низкому тарифу, это нововведение не распространяется, уточнила Валентина Королева. Снижение тарифа на 1% (с 30% до 29%) предлагается ввести и для физических лиц, которые самостоятельно уплачивают обязательные страховые взносы, и для «Белгосстраха». Как результат, высвободятся средства работодателей в объеме 0,93% фонда заработной платы (в 2009 году это составит, по оценке, Br 471 млрд., из них Br 74,5 млрд. — в отраслях бюджетной сферы).

«При разработке этих предложений были приняты во внимание фактические расходы фонда на выплату пенсий и его сегодняшнее финансовое состояние, — сказала замминистра. — Снижение тарифа на 1% не повлечет проблемы со своевременностью пенсионных выплаты и не отразится негативно на росте размеров пенсий».

Снизить страховую нагрузку более радикальным образом не представляется возможным, поскольку из собираемых взносов финансируются пенсии практически четверти населения страны, причем в ближайшие годы ожидается приток получателей в пенсионную систему. А размер пенсий в Беларуси — достаточно высокий (по этому показателю страна находится на третьем месте в СНГ после России и Казахстана).

«С учетом имеющегося резерва и текущих поступлений обязательных взносов на пенсионное страхование (в размере 28% фонда заработной платы для работодателей и 1% индивидуального заработка работника) будет обеспечена выплата пенсий на уровне, предусмотренном программными документами», — подчеркнула Валентина Королева. Так, темп роста номинальной пенсии в 2009 году должен составить 122,7%, реальной — 114%.

Среди других предложений, затрагивающих область формирования доходов государственного социального страхования, — установление предельного уровня заработка для начисления взносов на пенсионное страхование. Предлагается освободить от уплаты страховых взносов часть доходов, превышающую четырехкратную величину средней заработной платы в республике. Реализация этой меры позволит высвободить средства некоторых работодателей и работников в размере 0,2% фонда заработной платы (в 2009 году — около Br 104,3 млрд.). «Мы рассчитываем, что деньги, которые останутся в распоряжении работника, он направит в том числе и на дополнительное пенсионное страхование», — сказала собеседница.

Кроме того, планируется отменить возмещение работодателями средств на выплату пенсий за работу с вредными условиями труда в связи с введением профессионального пенсионного страхования с 1 января 2009 года. Это возмещение составляет примерно 0,15% фонда заработной платы (по оценке на 2009 год — Br 81,1 млрд.).