Минтруда работает над упрощением механизма единой тарифной сетки работников

Источник материала:

  Министерство труда и социальной защиты Беларуси работает над упрощением механизма единой тарифной сетки работников (ЕТС), сообщила заместитель начальника главного управления труда и заработной платы Минтруда Ирина Козлитинова 18 февраля на брифинге в Минске.

По ее словам, ЕТС планируется максимально упростить, чтобы она стала более легкой и понятной.

ЕТС представляет собой определенный ранжир работников организаций в зависимости от сложности выполняемых работ, количества, качества, условий труда и их квалификации, поясняет БелаПАН. В настоящий момент она содержит 27 тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов, которые применяются для расчета заработной платы работников. Первые разряды соответствуют уровню трудовых задач рабочего, который выполняет наиболее простые операции, 15-й разряд и выше — руководителя организации, топ-менеджера.

Уровень зарплаты работников одного и того же тарифного разряда в организациях страны различается, пояснила И.Козлитинова Он зависит от размера тарифной ставки первого разряда, которая устанавливается в организации в зависимости от ее финансового состояния. В декабре 2008 года уровень тарифной ставки первого разряда в организациях реального сектора экономики колебался от 77 тыс. рублей и ниже до 400 тыс. рублей. Тарифную ставку первого разряда в 400 тыс. рублей, которая позволяла начислять самые высокие зарплаты, имело порядка 5% организаций.

Как заявила первый заместитель министра труда и социальной защиты Беларуси Марианна Щеткина, ЕТС создает единую основу для расчета заработной платы работников как на территории Беларуси, так и других стран бывшего СССР. По ее словам, применение ЕТС «позволяет не допускать резкого расслоения общества по уровню доходов».

Вместе с тем, как отметила И.Козлитинова, ЕТС «не является догмой», она совершенствуется с учетом сложившейся реальной ситуации на рынке труда и в экономике страны. С 1992 года диапазон разрядов ЕТС и межразрядное соотношение ее тарифных коэффициентов менялись около 10 раз. По словам И.Козлитиновой, Беларусь идет по пути не ужесточения государственного регулирования в этом вопросе, а, наоборот, расширения прав нанимателей и поиска наиболее оптимальных решений.
Теги: Минск