Новый взнос для бизнеса. ФПБ настойчива в создании компенсационного фонда для предприятий-банкротов

Источник материала:

Решение о создании гарантийного фонда на случай невыплаты заработной платы при банкротстве предприятий может быть принято уже в 2017 году. Об этом сообщает пресс-служба Федерации профсоюзов Беларуси.

Напомним, впервые эта инициатива профсоюзов была озвучена в ходе рабочей встречи Александра Лукашенко с председателем ФПБ Михаилом Ордой в конце прошлого года. Глава государства в целом одобрил идею создания такого фонда, «из которого можно было бы выплачивать работникам компенсации в случае, когда на предприятии нечего продавать и нет финансовых средств для выплат».

В этом году Федерация профсоюзов изучила вопрос с участием международных экспертов, депутатов, чиновников, объединений нанимателей, представителей научного сообщества и финансовых учреждений. В начале июля инициативу ФПБ поддержало руководство Нацбанка, говорится в сообщении.

«Сегодня, когда мы столкнулись с рядом сложностей в экономике страны, достаточно остро встала проблема обеспечения полной и эффективной занятости. Все больше предприятий оказываются не в состоянии своевременно выплачивать заработную плату. Происходящие процессы модернизации и реструктуризации экономики могут усиливать такие социальные риски, как риск безработицы и риск невыплаты заработной платы при банкротстве предприятия. Практика существования подобных фондов в мире широко распространена. Мы изучали опыт Литвы, Эстонии, Бельгии и других стран и видим, что это реальный защитный механизм как для работников, так и для нанимателей», — приводятся в сообщении слова начальника главного управления социального партнерства и трудовых отношений аппарата Совета ФПБ Максима Коршекевича.

Предполагается, что фонд будет формироваться за счет ежемесячных отчислений предприятий, которые могут подпадать под действие закона «Об экономической несостоятельности (банкротстве)». «Разумеется, требуются детальные расчеты сумм отчислений. И этим должны заниматься специалисты. Но по опыту других стран такие отчисления не превышают десятых долей процента от фонда заработной платы», — подчеркнул Коршекевич.

Участниками обязательной гарантийной системы против банкротства могут стать субъекты хозяйствования любой формы собственности, за исключением тех госпредприятий, которые обеспечивают «поддержание необходимого уровня обороноспособности, функционирование стратегически значимых отраслей экономики и (или) иные важные государственные потребности и реализующих исключительное право государства на осуществление отдельных видов деятельности».

В Минфине утверждают, что идея с гарантийным фондом пока находится в стадии проработки и еще не выкристаллизовалась. В Минэкономики агентству «Бизнес-новости» также ответили, что инициатива «пока находится в зачаточной стадии» и что ответственные за создание фонда пока «конкретно не расписаны». Должна быть создана межведомственная рабочая группа для проработки конкретных механизмов и параметров функционирования фонда. Ранее проходила информация, что «фонд может формироваться на солидарной основе, а расходоваться как в качестве помощи трудящимся, так и на финансовую поддержку на срочной и возвратной основе отдельных предприятий».