Минтруда Беларуси отказал банкам в признании должностей исполнительных директоров и советников

Источник материала:

Минтруда и соцзащиты Беларуси отказало банковскому сообществу в придании официального правового статуса получившим широкое распространение в банках должностям исполнительных директоров (СЕО) и советников председателей правления, сообщил агентству "Интерфакс-Запад" топ-менеджер одного из белорусских банков.

"В Беларуси сложилась парадоксальная ситуация – многочисленные исполнительные, операционные, финансовые и иные директора в банках и не только, а также советники руководителей банков, которые де-факто существуют,  де-юре оказались вне рамок правового поля, то есть вне закона. Об этом свидетельствует ответ Минтруда на обращение Ассоциации белорусских банков", - сказал собеседник.

Он пояснил, что по предложению банковского сообщества Ассоциация белорусских банков обратилась в министерство труда и соцзащиты населения с предложением внести изменения в Единый классификационный справочник должностей служащих и закрепить в нем должности "исполнительный (управляющий) директор/директор по направлению деятельности" и "советник (консультант)". Данное обращение объясняется сложившейся практикой наименования руководящих должностей в белорусских банках и международными нормами. "В акционерном капитале белорусских банков широко представлен иностранный капитал, то есть многие белорусские банки интегрированы в международные фининституты, где принята совершенно четкая система наименования должностей. Дочерние банки обязаны соответствовать нормам корпоративного управления, которые приняты в материнских банках, в том числе иметь соответствующее штатное расписание. Кроме того, именно банки наиболее глубоко интегрированы в международную экономику и это накладывает очевидные обязательства с точки зрения коммуникации", - перечислил аргументы банковского сообщества собеседник.

По его словам, согласно ответу Минтруда подобных должностей в Беларуси быть не должно. Ведомство считает возможным использовать производную должность "заместителя" для установления наименования обсуждаемых должностей. "Это нонсенс, который не отражает ни статус, ни функционал, например, управляющего директора в банке", - подчеркнул собеседник.

Он также отметил возможные проблемы, которые могут возникнуть при оформлении пенсии через определенное время у сотрудников, де-факто работающих на должностях, которые не включены в классификационный справочник.