О готовности к новому учебному году, преемственности поколений и молодых специалистах: актуальное интервью с начальником управления по образованию, спорту и туризму Еленой Клишевич

 Система образования нашей страны совершенствуется и стремится создать оптимальные условия для развития каждого ребенка. Ожидаемые изменения направлены именно на это. В канун нового учебного года мы  беседуем с начальником управления по образованию, спорту и туризму Несвижского райисполкома Еленой Владимировной Клишевич.

Е.В. Клишевич, начальник управления по образованию, спорту и туризму
Несвижского райисполкома

— В то время, пока дети отдыхали на каникулах, в школах кипела работа. Елена Владимировна, как готовы учреждения образования к новому учебному году?

— Да, учреждения образования Несвижчины готовы распахнуть свои двери для ребят. Руководством управления и учреждений образования проделана большая работа по подготовке к новому учебному году, на что из районного бюджета выделено 352,4 тысячи рублей. Если говорить конкретно, то значительный объем работ выполнен в Несвижской гимназии, где произведен полный ремонт пищеблока, обеденного зала, на что затрачено 130 тысяч рублей. Частично заменены окна на блоки ПВХ в яслях-саду № 4 г. Несвижа на сумму 53 тысячи рублей. Частично отремонтирована кровля в Городейской школе-интернате, также здесь проведено благоустройство территории, на что затрачено 44 тысячи рублей. В целом, в летний период во всех учреждениях образования проведены текущие и косметические ремонты. Со 2 по 15 августа проведена проверка готовности учреждений образования к новому учебному году, подписано 100 % паспортов готовности.

— Согласитесь, что лицо школы определяет учитель. Поэтому хотелось бы от Вас услышать, какой он — педагог Несвижского района?

— Учреждения образования полностью обеспечены кадрами. На Несвижчине трудятся 1120 педагогов. 15 из них награждены нагрудным знаком «Отличник образования Республики Беларусь», 4 — государственными наградами: медалями Франциска Скорины и «За трудовые заслуги».

Количество педагогов с высшей и первой квалификационными категориями в учреждениях общего среднего и до-школьного образования выше областных и республиканских показателей — 84,8 % и 60,4 % соответственно. 6 учителей имеют самую высокую квалификационную категорию «учитель-методист», и это самый лучший показатель в области. Зная потенциал коллег, могу с уверенностью сказать, что этой категории достойно гораздо больше учителей. И мы будем к этому стремиться. Ведь работа по повышению образовательного и квалификационного уровней педагогов не останавливается.

Педагоги района охотно делятся опытом своей работы с коллегами. За 2018/2019 учебный год на базе района проведено 12 областных и республиканских методических меро-приятий. 8 педагогов выступают в качестве лекторов в областном институте развития образования и академии последипломного образования.

Первого сентября учреждения дошкольного и общего среднего образования распахнут свои двери для 4 343 учащихся и 1 653 воспитанников.

Активно участвуют педагоги района в работе в составе областных творческих групп руководящих работников и специалистов образования на базе Минского областного института развития образования — О.М. Емельянчик, Т.М. Холопица, Л.И. Шитько, Т.А. Мирошниченко, П.М. Романчук, Н.В. Катченко, В.С. Хилько, Н.В. Кожемякина, О.А. Шумская, Н.В. Ракович, Т.В. Данкевич, С.А. Щерба, Н.Н. Швайко, И.Р. Винник. В работе республиканских творческих групп принимают участие Т.М. Холопица, И.Р. Винник и Т.А. Мирошниченко.

В свою очередь, мы также стремимся учиться, перенимать передовой педагогический опыт, в том числе и у наших зарубежных коллег. В последние годы достигнуты серьезные сдвиги в развитии международного взаимодействия. В прошедшем учебном году группа педагогов района побывала с рабочим визитом в немецком городе-партнере Несвижа — Лайхингене. У себя принимали коллег из польского города Злотува и латвийского города Ауце.

Команда спасателей- пожарных «Ястребы»

Но лицо школы — это не только педагоги, это все, кто причастен к организации образовательного процесса: помощники воспитателей, повара, рабочие, дворники, сторожа. Это прекрасные люди, которые зачастую остаются в тени. Но именно их руками создаются чистота и уют в учреждениях, это они красят, чинят, убирают, готовят вкусные зав-траки и обеды. Хочу поблагодарить всех за работу по созданию комфортной среды пребывания в учреждениях. Сегодня можно отметить Г.Ф. Стульбу, А.И. Беляеву, О.М. Шавкович, С.А. Ивашкевича, Н.А. Тулаченкова, А.А. Волосюка, С.В. Рак, Г.В. Балицкого, М.Н. Горбач, Т.А. Пушкарчук, Я.К. Буко, Г.Д. Змитрович и многих других.

— Если вернуться к педагогическим кадрам, скажите, сколько молодых специалистов прибыло в район?

— В 2019 году на работу в район направлены 26 молодых педагогов. Все специалисты трудоустроены. За последние годы педагогические коллективы значительно омолодились: в предыдущие годы к нам прибывало от 40 до 65 молодых специалистов.

Справочно. По итогам работы за 2018 год, подведенных в ходе областного конкурса «За достижение высоких показателей в развитии образования», управление по образованию, спорту и туризму Несвижского райисполкома признано победителем — «Лидером в создании оптимальной образовательной среды». Кроме того, управление заняло первые места в номинациях «Лидер в организации образовательного процесса» и «Развитие экономики образования», а также второе место в номинации «Лидер в реализации кадровой политики». Победителями и лауреатами конкурса в своих номинациях стали Сновская СШ, ясли-сад № 4 г. Несвижа, центр детского творчества.

Решаем проблему закрепления молодых кадров, этот показатель у нас на уровне примерно 87 процентов. Виртуальная книга почета молодых педагогов, семинары, курсы, образовательные программы, мастер-классы — всё это способствует их становлению в профессии и закреплению.

— Можно утверждать, что сохраняется преемственность поколений?

— Педагогические коллективы Несвижчины — это оптимальный, на мой взгляд, сплав мудрости и юности, опыта и молодого энтузиазма, энергии.

«Звездочки» среди молодых педагогов у нас есть! Во всех образовательных учреждениях есть преемственность в учительской работе. Молодые педагоги, которые приходят в школы, трудятся не менее успешно, чем их опытные наставники. Сегодня можно отметить результативность в работе наших молодых коллег из гимназии: учителя математики А.Л. Поляк и учителя биологии Д.Ю. Лесничего; учителя географии Оношковского учебно-педагогического комплекса Е.А. Залесского; учителя физики Ланского учебно-педагогического комплекса А.А. Отливанчика и многих других.

Юные гимнастки со своим тренером Т.Л. Плотниковой

Отрадно, что в школы приходят выпускники наших школ (только в этом году их 17). Все они стремятся брать пример со своих учителей. Так что смена вполне достойная.

— Система образования Несвижского района — одна из лучших в области. Давайте поговорим о факторах успеха.

— Залог нашего успеха — в слаженной работе на всех уровнях. Наша деятельность нацелена на результат, и система образования района — отлаженный механизм, в котором важен каждый педагог.

Успех любого дела зависит от многих обстоятельств. Но определяющую роль в его достижении играет и всегда будет играть ответственное и профессиональное управление. Конечно, время требует от управленцев мобильности, обучаемости и широких познаний. Нельзя быть директором и жить в прошлом веке. Это касается экономической подкованности и грамотности. В том числе и на профессиональном уровне.

— Елена Владимировна, состязательность, креативность в постановке и достижении цели являются своеобразным стимулирующим фактором повышения качества образования, активизации творческой и познавательной деятельности учащихся…

— Однозначно, согласна. Учащиеся нашего района не перестают радовать педагогов своими достижениями от районного до международного уровней.

Особо хочется отметить работу педагогов района по развитию исследовательских навыков учащихся. По итогам областных и республиканских конкурсов за прошедший учебный год получено 19 дипломов, а на международном уровне — 21 диплом. Необходимо отметить целенаправленную работу в этом направлении учителей Грицкевичского учебно-педагогического комплекса А.С. Радомана, Е.И. Даниловой, средней школы № 3 г. Несвижа Л.И. Шитько, Т.А. Малейко, Е.А. Волковой, средней школы № 1 г. Несвижа О.Г. Вареник, Л.А. Азарко, Н.В. Наркевич, средней школы № 4 г. Несвижа Е.В. Стрелец, Т.А. Мирошниченко, Н.С. Герасимович, средней школы № 2 г.п. Городея О.Е. Войтович, О.А. Щербаковой, Несвижской гимназии О.В. Хомич, Т.И. Кабановой, И.В. Хованской, Н.М. Кабарихи, Сновской средней школы И.Р. Винник и многих других.

Лина Гурко, учащаяся Несвижской гимназии, обладательница Гран-при
международного конкурса «Объединяемся знаниями»

Еще одно направление, по которому мы традиционно занимаем лидирующие позиции, — это турнирное движение: из года в год наши школьники успешны на областных и республиканских турнирах юных физиков, математиков, химиков. В прошедшем учебном году наши юные физики стали третьими в республике, а юные математики получили Похвальный отзыв. Хочется поблагодарить за слаженную работу команды учителей-предметников.

Получило развитие достаточно новое направление для нашего района — робототехника. Объединения по интересам по данному направлению работают в центре детского творчества и в гимназии, со следующего учебного года начнут работу в Грицкевичском УПК. В прошедшем учебном году наши ребята под руководством методиста учебно-методического кабинета В.А. Лобазина и педагога дополнительного образования центра детского творчества Е.И. Лобазиной завоевали в областном конкурсе по робототехнике «Дорога в будущее» 2 диплома.

Мы приняли участие в финальном этапе республиканского конкурса «100 идей для Беларуси», где учащаяся Грицкевичского УПК Юлия Гапанович получила специальный приз от сотовой компании ЗАТ «БеСТ». Данные успехи — это дело не одного дня. Системная, целенаправленная и грамотно выстроенная работа дает результат.

— А какие результаты показали выпускники района в этом году?

— В 2019 году 32 выпускника награждены золотыми и 1 серебряной медалями. Наши медалисты, как и в целом все выпускники, неплохо справились с централизованным тестированием. Выпускница Сновской средней школы Александра Шаманова достигла высшего результата — 100 баллов по обществоведению. 9 выпускников по 10 учебным предметам набрали свыше 90 баллов.

В рейтинге по результатам ЦТ среди средних школ области район занял 3-ю позицию. По результатам централизованного тестирования по всемирной истории у нас 1-е место в области. Одни из самых высоких в области средние баллы ЦТ по обществоведению, географии, немецкому языку.

56 % выпускников стали студентами высших учебных заведений.

— Что ожидает учащихся и педагогов в новом учебном году?

— Новшество прошлого года — возможность старшеклассникам получить рабочую профессию. Данная работа будет продолжена и в новом учебном году. Учащиеся 10-11 классов, изучающие учебные предметы на базовом уровне, будут осваивать программу подготовки рабочего (служащего). В этом направлении продолжим работу с Несвижским колледжем, где будет организована подготовка по специальности «Агент по туризму», и Клецким сельскохозяйственным лицеем, где ребята смогут получать профессии «Оператор ЭВМ» и «Член бригады быстрого обслуживания». Профессиональная подготовка будет организована и в нескольких школах района по территориальному принципу по специальностям «Швея», «Помощник воспитателя», «Оператор ЭВМ».

— В воспитательной работе каковы приоритеты?

— Педагоги Несвижчины уделяют особое внимание формированию мировоззрения учащихся, гражданской позиции, воспитанию патриотических чувств и семейных ценностей. Много сделано в контексте Года малой родины, получило развитие тимуров-ское и волонтерское движение. Новое в прошедшем году —  республиканский проект «Школа Активного Гражданина», в рамках которого старшеклассники встречаются и общаются с известными политиками, общественными деятелями, руководителями предприятий и организаций района, области и страны.

102 призовых места на областных, республиканских и международных конкурсах и фестивалях — у творческих коллективов.

Команды юных спасателей-пожарных под руководством учителя биологии средней школы № 4 г. Несвижа Е.А. Комар  и юных инспекторов движения под руководством директора средней школы № 3 г. Несвижа М.М. Макавчик ежегодно успешно представляют район на областном, республиканском и международном уровнях. В 2019 году юные спасатели-пожарные из средней школы № 4 г. Несвижа в очередной раз заняли 2-е место на международном слете в Азербайджане, где представляли нашу страну.

Конечно же, первостепенное внимание уделяем организации воспитательно-профилактической работы и работе с семьями наших обучающихся. Широкую практику получило проведение родительских собраний на предприятиях и в организациях района, т.е. непосредственно по месту работы родителей. Мы идем туда вместе с представителями всех структур, заинтересованных в воспитании законопослушного гражданина нашего общества, чтобы донести до родителей актуальную информацию, предостеречь от ошибок в воспитании детей, упредить на реальных примерах совершение нашими детьми непоправимых ошибок.

— Лето 2019 года отметилось увеличением количества детей, которые прошли оздоровление…

— 1408 детей и подростков района отдохнули в лагерях различных типов. План оздоровления детей в круглосуточных лагерях выполнен на 103 %. 20 детей из числа многодетных, малообеспеченных семей, признанных находящимися в социально опасном положении смогли бесплатно оздоровиться в оздоровительном лагере «Галактика» Воложинского района, благодаря поддержке областного отделения Белорусского детского фонда. 28 детей из этих категорий прошли оздоровление в реабилитационном центре «Надежда 21 век» Вилейского района (традиционно оздоровление этих детей на сумму 11600 евро было оплачено партнерами из немецкого города Лайхингена). 40 детей (спортсмены, активисты общественной жизни, победители различных конкурсов) смогли бесплатно отдохнуть в оздоровительном лагере «Дубрава» Солигорского района, благодаря спонсорской поддержке ОАО «Беларуськалий».

— Практика работы учреждений допобразования в каникулярное время, а спортивных объектов — еще и в вечернее будет продолжена?

— Наша задача — предложить ребенку самые разные варианты проведения досуга, заинтересовать его, дать возможность проявить себя. Помимо традиционных кружков, уделяем внимание развитию современных и наиболее востребованных направлений: техническое творчество, IТ-технологии, робототехника, как я уже отмечала. И что важно: занятия и кружки в учреждениях дополнительного образования работают каждый день все три летних месяца.

В целом, если говорить о дополнительном образовании, то необходимо отметить, что нам удалось достигнуть одного из самых высоких в области показателя по охвату дополнительным образованием — свыше 56 %.

Кроме того, в каждом учреж-дении образования созданы условия для занятий спортом. Спортивные объекты открыты в учебное и каникулярное время как для взрослых, так и для детей, в том числе в вечернее время и выходные дни. Укрепляется спортивная база. Например, к зимнему сезону было закуплено 120 пар современного лыжного инвентаря.

В сентябре 2018 года на базе средней школы № 3 г. Несвижа была открыта площадка для занятий уличной гимнастикой «Стрит воркаут», еще одна такая же площадка этим летом появилась в средней школе № 1 г. Несвижа. В Грицкевичском УПК открыты волейбольная и баскетбольная площадки. В октябре 2018 года на базе Несвижской гимназии после реконструкции была открыта мини-футбольная площадка. Это дает свои результаты. Наши ребята успешны в областных, республиканских соревнованиях по волейболу, баскетболу, футболу, дзюдо и другим видам спорта. Необходимо отметить работу тренеров-преподавателей, учителей физической культуры А.М. Сеня, С.В. Гапановича, В.Н. Олешкевича, М.В. Полещука, А.А. Цыбулько, А.В. Бембеля и других.

Активно развивается такой вид спорта как армрестлинг. На счету ребят под руководством С.И. Веремчука за прошедший учебный год — 20 дипломов по результатам областных и республиканских соревнований.

Результативны выступления на республиканском и международном уровнях наших гимнасток из детско-юношеской спортивной школы, воспитанниц заслуженного мастера спорта тренера Т.Л. Плотниковой.

— Как развивается система дошкольного образования района?

— Педагоги учреждений дошкольного образования стремятся к раскрытию уникальных способностей, данных каждому ребенку от рождения. С целью увеличения охвата дошкольным образованием в 2019 году организована работа 42 разных форм дошкольного образования. Это адаптационные группы, материнские школы, школы раннего развития. Дополнительными образовательными услугами охвачено 89 % детей. Ежегодно воспитанники учреждений дошкольного образования результативно выступают на районном фестивале исследовательских работ дошкольников «Я — исследователь». На протяжении последних 4-х лет учреждения дошкольного образования становятся абсолютными победителями областного фестиваля-конкурса «Мир детства». Наиболее успешно в этом направлении работают педагогические коллективы яслей-сада № 4 г. Несвижа под руководством О.И. Пуляк и Сновского яслей-сада под руководством Е.Н. Гречко.

— Сейчас принято говорить об инновационной деятельности в системе образования. Что является первостепенной задачей педагогических коллективов учреждений образования Несвижчины?

— Не достигли бы мы, наверно, таких результатов, если бы коллективы школ района не участвовали в инновационном движении. Ведь что такое проект? По сути, это идея, воплощаемая в отдельно взятом учреждении образования. И всё с нуля: идея есть, но ее же нужно еще и проработать, очертить направления деятельности, обозначить существенные условия. Мое убеждение: именно инновационные педагогические проекты подталкивают учителей к развитию, к профессиональному самосовершенствованию, открытию новых источников познания. Например, 5 учреждений образования нашего района участвуют в реализации проекта по духовно-нравственному воспитанию «Внедрение модели формирования личностной и социальной идентичности детей дошкольного и школьного возраста на православных традициях и ценностях белорусского народа». Проект способствует развитию духовно-нравственной культуры у детей. Но, самое важное, он призван объединить всех участников педагогического процесса — педагогов, родителей и детей. Сегодня у нас реализуется 21 проект, деятельность в рамках которых направлена на создание единой информационной образовательной среды, формирование психологического здоровья обучающихся, развитие поисково-исследовательских навыков, формирование культуры общения и многое другое.

— Елена Владимировна, что для Вас быть лидером в образовательном пространстве?

— Быть лидером — это двигаться к намеченной цели, несмотря ни на что, не бояться оступиться, следить за изменениями в образовании, быть на шаг впереди. Это, конечно, почетно, но и ответственно. Мы действительно добились значительных результатов. И скажу, что это заслуга педагогических коллективов. Именно благодаря непростому ежедневному труду каждого учителя в районе мы вышли на достойный уровень. Пользуясь случаем, хочу сказать спасибо каждому из них. Ведь это благодаря вам, коллеги, мы побеждаем и будем побеждать!

Конечно, не могу не поблагодарить наших родителей за понимание, всестороннее участие в жизни учреждений образования и помощь.

— Какую помощь учреждениям образования оказывают наши предприятия и организации?

— Сегодня хотелось бы выразить слова благодарности нашим меценатам — людям, небезразличным к вопросам образования, оказывающим поддержку в укреплении материально-технической базы учреждений, проведении ремонтных работ, заготовке овощей. Это председатель правления СПК «Агрокомбинат Снов» Н.В. Радоман, директор ОАО «Городея» Н.А. Соловей, директор ОАО «Грицкевичи» Е.В. Зданович, директор ОАО «Новая жизнь» А.К. Ратомский, директор ОАО «Юшевичи» О.С. Виноград, директор ОАО «Несвижские Островки» В.Н. Холопица и другие.

— Елена Владимировна, на чем будет сконцентрировано внимание управления по образованию, спорту и туризму в ближайшее время?

— Наша задача — создать комфортные условия для ребят. Среду, которая способствовала бы их развитию, становлению как личностей. Это всегда в приоритете. Поэтому, прежде всего, наше внимание будет сосредоточено на обеспечении образовательных запросов детей и их родителей, повышении качества образования. На создании безопасных условий пребывания для воспитанников и учащихся: через укрепление материально-технической базы учреждений, благоустройство прилегающих территорий. На проведении широкой информационно-разъяснительной работы с учащимися, родителями по вопросам безопасности жизнедеятельности, профилактики травматизма, компьютерной зависимости и вредных привычек, правильного питания учащихся.

— Впереди новый учебный год. Что Вы пожелаете своим коллегам?

— У каждого из нас есть свой Учитель — тот, кто повлиял на выбор жизненного пути и дал прочные знания, навсегда остался в сердце как образец нравственности и интеллигентности, стал настоящим другом и наставником.

Накануне праздника хочу поблагодарить за профессионализм в первую очередь ветеранов педагогического труда, которые в годы своей работы формировали имидж системы образования Несвижского района.

Разумеется, невозможно назвать всех педагогов, которые каждый день вкладывали и вкладывают знания и жизненный опыт в умы и души воспитанников, открывая для них мир и секреты наук. Дорогие педагоги! Будьте верны призванию, совершенствуйте систему образования района. Спасибо вам за труд. Всем здоровья и огромного счастья!

— Спасибо за беседу.

Дмитрий ЯЩЕНКО.