В Беларуси удаленку внесли в трудовой кодекс: что это даст?

Вступившее в силу регулирование дает возможность заключать трудовой договор без личной явки, а также получать задания в рамках выполняемой работы через любые средства электронной связи. С учётом возможностей ПВТ с простым трудоустройством иностранных граждан, такое законодательство открывает широкие просторы для развития инновационного сектора в нашей стране и цифрового развития регионов страны.

Удаленная занятость удобна для самих сотрудников: экономит время для передвижения и позволяет проводить рабочие дни в комфортных условиях. Важно, что такой тип устройства труда открывает больше вариантов занятости для лиц с ограниченными возможностями.

С другой стороны, для самих компаний такая модель работы упрощает масштабирование бизнеса, снижает издержки (аренда офиса, коммунальные платежи и т.п.), повышает лояльность их как работодателей.

Компания ВИНТ Консалт также приняла решение поддержать трендовое направление и стартовала новую практику «Построение системы удаленной работы в компании». Данная практика реализуется совместно с юридическими и IT-партнёрами компании.

ВИНТ Консалт предлагает построение системы удаленной работы для компаний из Беларуси, Латвии и Эстонии. По каждой стране имеется юридическая фирма-партнёр, которая прорабатывает правовую структуру дистанционной работы для компаний из своего государства.

На сегодняшний день, у компании имеется возможность работать со следующими программными продуктами для построения системы управления удаленным трудом: Odoo, Microsoft Dynamics, IBM Notes/Domino, SharePoint, Bitrix. По каждой платформе имеется профессиональный технический партнёр.

Решение компании поможет быстро и качественно внедрить систему удаленной работы. Так чтобы она была удобна для владельцев, менеджмента, удаленных сотрудников и их клиентов.