Власти подготовили стратегию достойного долголетия. В ней напомнили, что на пенсию надо копить самим
20.02.2020 18:17
—
Разное
|
Власти В документе отмечается, что люди предпенсионного и пенсионного возраста — это уязвимая группа на рынке труда, которой наниматели не предоставляют возможностей для профессионального развития и карьерного роста. — В условиях демографического старения, уменьшения численности населения трудоспособного возраста, категория работающих граждан пенсионного возраста увеличивает потенциал трудовых ресурсов. Многие из них имеют образование, высокую квалификацию и опыт работы, что является ценным ресурсом для экономики страны, — объясняют авторы стратегии. В связи с этим власти планируют активнее вовлекать в занятость людей, достигших пенсионного возраста. В частности, речь идет о поддержке предпринимательской деятельности, развитии предпринимательских навыков и соответствующем обучении. В стратегии говорится, что возможные сферы, где государство будет поддерживать предпринимательскую активность пенсионеров, — это агроэкотуризм, производство экологически чистой продукции, ремесленничество. Власти запланировали и другие меры, которые должны помочь пенсионерам удержаться на рынке труда: например, содействие в трудоустройстве для граждан пенсионного и предпенсионного возраста, противодействие дискриминации по возрасту при приеме на работу и так далее. Еще одним стимулом продолжить трудовую деятельность должно стать повышение размера пенсий для тех, кто продолжает работать, отказавшись на это время от пенсионных выплат. Тем не менее, каждый белорус должен не только рассчитывать на пенсию от государства (она, как обещают авторы документа, будет оставаться «ключевой гарантией приемлемого уровня дохода пожилых граждан»), но и заниматься «осознанным формированием личных сбережений на этот период». — Участие в дополнительном (частном) страховании, других сберегательных программах на финансовом рынке должно стать привычным, в первую очередь, для работников с относительно высоким заработком, — поясняют разработчики документа. — По мере укрепления экономики, повышения эффективности работы предприятий широкое распространение должны получить дополнительные корпоративные пенсионные программы работодателей, как инструмент построения «социально ответственного бренда». В идеале пенсия должна получиться трехуровневой. — При сочетании государственной пенсии с дополнительной (корпоративной) пенсией работодателя и личными пенсионными сбережениями граждане в пенсионный период будут иметь комфортный уровень дохода после прекращения трудовой деятельности. Читайте такжеЧтобы разместить новость на сайте или в блоге скопируйте код:
На вашем ресурсе это будет выглядеть так
Власти подготовили стратегию достойного долголетия. В ней напомнили, что на пенсию надо копить самим Власти вынесли на общественное обсуждение проект национальной стратегии «Достойное долголетие - 2030».
|
|