Трудовые споры обсудили на заседании Пленума Верховного суда

28.06.2012 16:34 — Новости Политики |

Размер текста:: A; A; A

Источник материала:

Среди главных нарушений работников лидируют прогулы, неисполнение должностных обязанностей, появление на работе в нетрезвом виде.

И частные, и государственные наниматели применяют дисциплинарные взыскания одинаково. Но сотрудники коммерческих структур их чаще оспаривают. Не без внимания судей остались и случаи нарушения техники безопасности.

Андрей Забара, заместитель председателя Верховного суда Беларуси: «Достаточно сложно замолчать такие случаи. Более того, законодательство построено так, что наниматель несёт полную ответственность за работника. А также за непринятие мер по регулированию трудовой дисциплины и безопасности труда. И руководители должны не скрывать, а бороться с проблемами.

Чтобы избежать новых судебных разбирательств, подготовлены разъяснения по единому применению законодательства о дисциплинарной ответственности.

В блог

Чтобы разместить новость на сайте или в блоге скопируйте код:

На вашем ресурсе это будет выглядеть так

Трудовые споры обсудили на заседании Пленума Верховного суда

Среди главных нарушений работников лидируют прогулы, неисполнение должностных обязанностей, появление на работе в нетрезвом виде. И частные, и государственные...