Спрос на рабочую силу в Минске с начала года увеличился на 35%

28.10.2012 11:42 — Новости регионов | БелТА

Размер текста:: A; A; A

Источник материала: БелТА

28 октября, Минск /Надежда Радивон - БЕЛТА/. Спрос на рабочую силу в Минске с начала 2012 года увеличился на 35%. Об этом корреспонденту БЕЛТА сообщили в комитете по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома.

По данным на 1 октября, в столице насчитывалось 24,7 тыс. вакансий, из них 76% - для представителей рабочих специальностей. Особенно высока потребность в кадрах в сфере строительства (6,2 тыс., или 24% от общего количества) и промышленности (5,2 тыс. вакансий, или 20%), транспорта и связи (3,6 тыс., или 14%), торговли (2,5 тыс., или 10%), здравоохранения (2,5 тыс., или 10%). На рынке труда города наблюдается острый дефицит водителей, строителей, слесарей, электромонтеров, сварщиков, продавцов, контролеров-кассиров, кондукторов, швей, поваров, медсестер, врачей, инженерных кадров.

С начала года службы занятости трудоустроили 10,5 тыс. человек, в том числе 5,5 тыс. безработных. Для повышения конкурентоспособности на рынке труда содействие в профессиональном обучении получили около 1 тыс. минчан, из них около 80% направлены на обучение по рабочим профессиям.

Численность официально зарегистрированных безработных в Минске на 1 октября не превышает 3 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы составляет 0,2% от численности экономически активного населения.

Как сообщили в комитете по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома, номинальная среднемесячная заработная плата в Минске за январь-сентябрь составила Br4 млн. 481,5 тыс., в том числе за сентябрь - Br5 млн.175,8 тыс. В сравнении с соответствующим периодом 2011 года она увеличилась в два раза. Наиболее высокооплачиваемыми были работники сфер финансовой деятельности, строительстве, транспорта и связи. Ниже среднегородского уровня зарплата сложилась в ЖКХ, сферах предоставления социальных услуг, общественного питания, образования и здравоохранения.

В экономике Минска заняты 1 млн. 74,8 тыс. человек, из которых 60% работают в крупных и средних организациях с численностью более 100 человек. Сохраняется отрицательный баланс движения рабочей силы (численность уволенных работников превысила прием специалистов), наблюдается позитивная тенденция снижения потерь рабочего времени из-за вынужденной неполной занятости.

БЕЛТА о новостях в стране и мире

Теги: Минск