Беларуси и России следует учесть позитивный и негативный опыт в развитии социально-трудовой сферы

Источник материала: БелТА

8 декабря, Минск /Елена Прус - БЕЛТА/. В Беларуси и России продолжается совместная деятельность по дальнейшему сближению законодательств двух государств в социально-трудовой сфере и уровней социальных гарантий граждан Беларуси и России. Это предусмотрено соответствующей программой Союзного государства, сообщила корреспонденту БЕЛТА директор НИИ труда Министерства труда и социальной защиты Светлана Шевченко.

Программа содержит 22 мероприятия по таким направлениям, как рынок труда и занятость; оплата труда и уровень жизни; охрана и безопасность труда; регламентация и нормирование труда; трудовые отношения; социальная защита. В прошлом году были завершены исследования по двум мероприятия, остальные будут реализованы в 2009-2010 годах.

Первое из уже завершенных в 2008 году мероприятий программы связано с разработкой проекта Положения по организации нормирования труда в отраслях экономики государств - участников Союзного государства. Именно в этом направлении белорусская сторона имеет большие наработки, подчеркнула директор НИИ труда.

А предложения по единым подходам к анализу состояния рынка труда и занятости населения в Беларуси и России базировались на результатах исследований, прежде всего, российской стороны, отметила Светлана Шевченко. В 2009 году предусмотрено завершение разработки единых подходов к прогнозированию спроса и предложения рабочей силы в Беларуси и России, а также предложений по унификации статистического учета движения трудовых мигрантов. Планируется разработать общую концепцию реформирования системы компенсаций за работу с вредными и опасными условиями труда, завершить работу над единой концепцией построения системы профессиональной и трудовой реабилитации пострадавших на производстве, подготовить предложения по унификации порядка оплаты расходов, связанных с реабилитацией пострадавших на производстве. В текущем году проводится также сравнительный анализ трудового законодательства и правоприменительной практики в сфере социального партнерства в Беларуси и России.

В 2010 году планируется завершить мониторинг состояния общего рынка труда Союзного государства, разработать единые подходы к регулированию движения трудовых мигрантов, провести исследование возможных направлений оптимизации занятости населения и подготовить предложения по ее регулированию.

По словам собеседницы, в следующем году предстоит разработать единые подходы по формированию системы оплаты труда в отраслях бюджетной сферы и внебюджетного сектора экономики в Беларуси и России. Планируется разработка единых механизмов экономического стимулирования работодателей в целях создания здоровых и безопасных условий труда. Предусматривается разработка единой для двух стран автоматизированной системы в области охраны труда, а также унифицированных требований по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты. Будут разработаны единые для Беларуси и России нормативно-технические документы по охране труда, регламентирующие проведение наиболее травмоопасных работ.

Отдельный блок включает разработку единых тарифно-квалификационных справочников работ, профессий рабочих, должностей служащих. Определенные наработки в этой сфере имеет каждая из сторон, подчеркнула Светлана Шевченко.

Выполнение мероприятий программы по всем предусмотренным в ней направлениям предполагает проведение сравнительного анализа нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Беларусь, осуществляемых и планируемых мер по совершенствованию социально-трудовых отношений. "Это позволит нашим государствам учесть как позитивный, так и негативный опыт друг друга, обеспечить общее направление развития социально-трудовой сферы и равные прав гражданам Беларуси и России в Союзном государстве", - резюмировала Светлана Шевченко. Теги: Минск