Материнский капитал

Источник материала:

Материнский капитал

Читательница «СБ» Елена Измайлович не может получить пособие по беременности и родам уже... полтора года! Причем положенные по закону средства, на которые очень рассчитывает каждая семья, покупая детское «приданое», выплачивать никто не собирается: фирма, в которой работала Елена, перестала существовать. Мягко говоря, сложности с получением «декретных» на негосударственном предприятии — не эксклюзив от отдельно взятого лица. Свидетель этого — наша почта.

Похожая история (только с более оптимистичным финалом) не так давно произошла с сотрудницей одной стоматологической фирмы: директор со страшным скрипом все же выплатил ей пособие, но деньги забирать пришлось в три этапа. В общем, получила не «целым числом», а «дробями». И тут вопрос: есть ли не «многосерийное» решение такого рода жизненных сценариев?

И след простыл

Елена Измайлович работала бухгалтером в частном торговом предприятии. В какой–то момент прибыль там пошла на убыль и хозяин решил продать бизнес. Елена напомнила о выплате пособия по беременности и родам, и ее уверили: приходите на днях, получите все до копейки. Когда она зашла на работу, то увидела, как продавцы набивают продуктами свои хозяйственные сумки. На недоуменный вопрос: «В чем дело?» — услышала: «Предприятие закрывается, зарплаты не будет, хозяин предложил компенсировать «натурпродуктом». В бухгалтерии развели руками, мол, сама понимаешь, такие времена. «Мне ничего не оставалось, как взять на 870 тысяч рублей продовольственных товаров. Но по сей день большую часть пособия — 2.340.000 рублей — я не получила. А вскоре хозяином магазина стал другой человек», — сокрушается Елена. Далее история превращается в детективную, потому как сейчас новый владелец магазина объявлен в республиканский розыск.

Елена подала иск в суд с требованием выплатить ей пособие. Суд признал ее законные права, однако вместе с положительным решением истица получила официальный документ, суть которого сводится к тому, что «взыскать денежные средства не представляется возможным». Судебный исполнитель не в силах что–либо предпринять, так как хозяина магазина и след простыл, а имущества, подлежащего описи и аресту, не имеется. Так же, как зарегистрированного автотранспорта или денежных вкладов. В общем, он вам, конечно, должен, но где его искать? «Подскажите, есть ли надежда получить средства, которые положены мне по закону?» — спрашивает «СБ» и чиновников Елена.

Закон и порядок

Ясность в ситуацию внесла председатель Постоянной комиссии Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь по труду, социальной защите, делам ветеранов и инвалидов Анна Лаврукевич: «Вопрос вполне решаемый. Во–первых, молодой маме необходимо написать и зарегистрировать в управлении социальной защиты исполкома по месту жительства заявление, изложив истинное положение дел. После этого ей должны выплатить остаток суммы пособия по беременности и родам. Во–вторых, женщина вправе написать заявление на получение единовременной материальной помощи в размере 1.200.000 рублей в связи с тем, что оказалась в затруднительном положении. Скорее всего, для этого потребуется представить документы о доходе семьи».

Гипотетически же в такой ситуации, как Елена, может оказаться любая женщина, работая на частника. Как же защитить себя? Где гарантия, что пособие по беременности и родам можно будет получить потом без судов и нервотрепок? Как выяснилось, и на этот вопрос будет ответ. Совсем недавно, 14 октября, Палатой представителей был принят проект Закона Республики Беларусь «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей». По словам председателя Постоянной комиссии Палаты представителей по охране здоровья, физической культуре, делам семьи и молодежи Олега Величко, в нем, в частности, предлагается передать функции по назначению и выплате государственных пособий от нанимателей органам по труду, занятости и социальной защите. «На первоначальном этапе новшество коснется индивидуальных предпринимателей и «микроорганизаций» со средней численностью работников до 15 человек за календарный год, — объяснил Олег Иванович. — Таким образом, их работникам будут назначать и выплачивать государственные пособия на детей органы по труду, занятости и социальной защите по месту жительства. Подобная практика, когда наниматели исключены из процесса назначения и выплаты государственных пособий, существует в большинстве стран мира. Делается это с одной целью — защитить интересы тех работниц, которые уходят в отпуск по уходу за ребенком».

Будем надеяться, новых «дел о декретных» больше не возникнет, как бы там у кого ни шел бизнес.

Алла МАРТИНКЕВИЧ, «СБ».