За 9 месяцев на предприятиях Могилева произошло 6 случаев со смертельным исходом

За 9 месяцев 2011 года на предприятиях и в организациях Могилёва произошел 41 несчастный случай на производстве, за аналогичный период 2010-го - 44. 15 несчастных случаев имеют тяжелый исход, 6 несчастных случаев - смертельный. Среди основных причин производственного травматизма специалисты называют нарушение потерпевшими трудовой дисциплины и требований нормативных правовых актов (29%), а также невыполнение руководителями и специалистами обязанностей по охране труда (27%).

В двух несчастных случаях с тяжелым исходом потерпевшие находились в состоянии алкогольного опьянения. В первом случае тест определил 2,1 промилле алкоголя в крови, во втором - 3,16 промилле. В одном несчастном случае со смертельным исходом погибший находился в состоянии алкогольного опьянения - 1,9 промилле алкоголя в крови. Только в одном несчастном случае со смертельным исходом в крови погибшего находился алкоголь.

За 9 месяцев 2011 года по вопросам соблюдения законодательства о труде и охране труда проведено 135 проверок, из них 91 плановая и 44 внеплановых. По результатам проверок было выдано 221 предписание на устранение 2112 выявленных нарушений законодательства о труде и об охране труда, запрещена эксплуатация 120 единиц оборудования, которое представляло угрозу жизни и здоровью работающих. К административной ответственности привлечено 44 юридических и 115 должностных лиц.

В областное управление Департамента инспекции труда поступило 612 обращений граждан, работающих в Могилёве. Главным образом, они касались нарушения нанимателями законодательства о труде, правил и норм по охране труда. Большая часть письменных обращений затрагивала вопросы нарушения сроков выплаты заработной платы и окончательного расчета. В основном обращения поступали от работников субъектов малого предпринимательства.

Е.Е.Королёва, А.Н. Теремов, Е.И. Мордашева,
главные государственные инспекторы труда,
Е.Б. Долгая, ведущий государственный инспектор труда
Могилёвского областного управления
Департамента государственной инспекции труда