На гомельском предприятии пьют и даже не прячут бутылки

Участники мобильной группы Гомельского горисполкома по мониторингу состояния охраны труда за время работы повидали многое, но даже они были удивлены организацией работы в СМУ-3 "Белсельэлектросетьстрой".

Рейд на территорию филиала по традиции готовился в атмосфере строгой секретности. Члены группы до последнего не знали, куда им предстоит ехать. Тем более не ожидали их на предприятии, куда группа нагрянула в конце рабочего дня. Визиту явно не обрадовались. Завидев посторонних, два человека из гаражного бокса просто… убежали. Догонять их не стали, но на заметку этот факт взяли.

Осмотрев территорию, проверяющие ушли. И в СМУ-3, видимо, решили, что гроза миновала. Не тут-то было. Уже на следующий день горисполкомовский микроавтобус припарковался у ворот строительно-монтажного управления.

На этот раз за несколько минут до начала рабочего дня. У ворот же и были зафиксированы первые нарушения.

Начальник управления по труду, занятости и социальной защите Гомельского горисполкома Александр Ключинский обратил внимание на то, что на территорию беспрепятственно въезжает личный транспорт.

Охранница поднимала шлагбаум по первому же гудку подъезжающих машин. Госномера въезжающих "Туарегов" и мощных "Ауди" со списком она не сверяла, документы у водителей и их пассажиров не проверяла. Пешеходы и вовсе шли, куда хотели, даже не глядя в сторону караульного помещения.

На вопрос Ключинского, почему так делает, женщина ответила в том духе, что всех водителей знает в лицо, к тому же это не работники предприятия, а арендаторы.

Проверяющих это проявление женской логики удивило. После нескольких попыток установить, как всё-таки должен осуществляться пропускной режим, выяснилось, что список автомобилей, которым разрешен въезд на территорию, в помещении охраны есть, пропуски выданы не только работникам, но и арендаторам. Но доставать корочки многим даже не приходилось.

Пока на проходной разбирались с пропусками, часть мобильной группы проследовала в гараж, откуда накануне убежали двое работников.

И сразу стало понятно, почему они не захотели общаться с представителями контролирующих органов. На самом видном месте прямо у входа лежала пустая бутылка от водки и несколько – от пива.

Еще одна "свежая" водочная бутылка обнаружилась в шкафчике для спецодежды. Стол украшала консервная банка из-под сельди.

– И это даже не просто на рабочем месте, а в помещении, где работают водители! – возмутилась заместитель прокурора Советского района Наталия Миранчукова. – Хорошо, если они после работы здесь напьются и на троллейбусе домой поедут. А если сядут за руль? Это же потенциальные убийцы!

Утром контроль состояния здоровья пройдут, и потом их наверняка не проверяют. Прокуратура направит представление руководству предприятия о проведении по этому факту служебного расследования и привлечении виновных к ответственности. Советую не ждать официального документа, а начинать расследование прямо сейчас.

Согласившись с мнением зампрокурора, остальные участники группы усомнились в высоком уровне интеллекта нарушителей порядка.

Общая мысль сводилась к следующему: если уж вы вчера чуть не попались, увидели у ворот проверяющих сегодня, неужели не хватило ума хотя бы выбросить пустые бутылки? На содержимое мусорных баков проверка ведь не распространилась…

Пока представители центра гигиены и эпидемиологии отмечали для себя ужасное состояние спецодежды механиков и водителей, а сотрудник городского отдела по ЧС – держащуюся на честном слове электропроводку, остальные попытались найти человека, ответственного за порядок в помещении.

Ушло на это минут двадцать, так как фамилию начальствующего лица не могли вспомнить даже его коллеги.

А Александр Ключинский, вернувшись к "алкогольному" вопросу, решил до конца разобраться в порядке прохождения водителями медицинского освидетельствования.

Цепочку он начал раскручивать с конца, остановив для этого первую попавшуюся служебную "Газель" и попросив у её водителя путевой лист.

Оказалось, что врач заполнила его с нарушением установленного порядка. Штампы о состоянии здоровья были проставлены, а вот ни даты прохождения освидетельствования, ни подписи врача не оказалось.

Впрочем, скоро стало ясно, что и врача-то на предприятии нет. Медосмотр проводит диспетчер, выдающий путевые листы.

Зовут девушку Ольга. По заверениям руководства, она прошла обучение в областном наркологическом диспансере и имеет соответствующий документ.

Очень скоро оказалось, что и это не совсем так… Находящихся на рабочих местах людей пригласили на медосвидетельствование в присутствии членов мобильной группы.

Александр Ключинский захотел со стороны увидеть, как обычно проходит эта процедура. Но рабочие растерялись. Они вертели в руках алкотестер, не зная, как к нему подступиться.

Попытки помочь им со стороны прошедшего обучение диспетчера также не увенчались успехом. Девушка явно не была знакома с принципом действия аппарата, из чего начальник управления по труду заключил, что медосмотр проводится формально.

А позже и Ольга призналась, что весь курс обучения состоял из поверхностной лекции, по окончании которой слушателям выдали справки.

Сам прибор оказался не готов к работе. Впрочем, диспетчер не сдавалась. Она настаивала на том, что одиннадцать работников, которым она поставила штампы о прохождении освидетельствования, действительно прошли его, только самостоятельно.

Когда же Александр Ключинский попросил предъявить использованные одноразовые насадки на алкотестер, сказала, что в управлении принято забирать их с собой и выбрасывать в первую попавшуюся урну, хотя на других предприятиях они собираются и утилизируются централизованно.

Устав от нападок проверяющих, девушка в сердцах обронила:

– Да я этим вообще могу не заниматься!

– И правильно сделаете, – парировал Александр Ключинский. – Или с ответственностью пройдите обучение, или поставьте перед руководством вопрос о сложении с вас этих обязанностей. Между прочим, если не дай Бог по вине нетрезвого водителя случится ДТП, к ответственности будете привлечены и вы.

Справедливости ради нужно отметить, что медосвидетельствование, проведенное наркологом-профессионалом из областного диспансера, не дало положительного результата на алкоголь.

Зато привлекло внимание к особенностям учета рабочего времени, который ведет всё тот же диспетчер. В СМУ-3 "усовершенствовали" процедуру. Здесь пользуются черновиками табеля, вместо того чтобы фиксировать рабочее время в документе установленной формы.

В табеле не отмечаются люди, уехавшие в командировку, остальные фиксируются только тогда, когда у диспетчера есть на это время.

Так, на момент проверки по документам отсутствовали на работе пять человек, хотя фактически они давно приступили к выполнению обязанностей.

Убедившись в этом, мобильная группа прошлась по территории, чтобы осмотреть её на предмет защищенности от любителей плохо лежащих вещей.

Сотрудник Советского РОВД Константин Сокур в целом остался доволен состоянием ограждения периметра, но отметил, что служебные "ЗиЛ" и "МАЗ" стояли на территории без присмотра, с ключами в кабине.

Учитывая, что пропускной режим в управлении хромает, это создает предпосылки к преступлению.

Сводный акт мониторинга предприятия будет направлен его руководству для принятия мер реагирования. О них оно должно будет отчитаться в Гомельском горисполкоме, где СМУ-3 уже взяли на карандаш.

В ТЕМУ

В тот же день мобильная группа Гомельского горисполкома побывала в ОАО "Спецмонтажстрой № 177". В первом же от входа кабинете милиционер обратил внимание на распахнутый настежь сейф.

На столах лежали личные вещи сотрудников, а вот самих сотрудников найти не удалось. Константин Сокур только подивился людской беспечности.

Сотрудник МЧС зафиксировал факт хранения горючей мебели под лестницей. На территории Александр Ключинский попросил документы у водителя погрузчика, но при себе их у мужчины не оказалось. Наверное, у коллеги в кабинете, подумал тот, но и там прав не нашли.

"Значит, они дома!" – весело решил работник предприятия.

Сей факт тоже был занесен в акт мониторинга.

– Факты, конечно, вопиющие, но в целом ситуация в ОАО нормальная, – прокомментировал Александр Ключинский. – Видели бы вы, что здесь творилось несколько лет назад. Сейчас же чувствуется крепкая хозяйственная рука, так что, уверен, директор отреагирует на наше посещение надлежащим образом.