Чиновники провели рейд по частным предприятиям Минска и нашли нарушения на каждом из них

Источник материала:

Сварка рядом с горючими материалами, режущие станки без защитных кожухов и холод в цехах – это лишь малая часть нарушений, выявленных рабочей мобильной группой по вопросам охраны труда при Мингорисполкоме на минских предприятиях.

Безопасность работы подчиненных волнует столичных нанимателей в последнюю очередь. Такой вывод напрашивается после посещения некоторых предприятий мобильной группой. Многочисленные нарушения, выявленные во время рейда, повторялись на каждом объекте. Отсутствие рабочей одежды и средств защиты, а также элементарного порядка в цехах – только некоторые из погрешностей.

Это при том, что директора объектов, куда наведались участники группы, получили письма с уведомлением о грядущем визите проверяющих за несколько дней до него.

Первое в списке – предприятие по производству металлокаркасной мебели НП ЗАО "Айвори". Фирма занимает небольшой цех в здании мотовелозавода. По словам руководителя Сергея Прежина, сюда они переехали чуть более полугода назад и пока еще не обжились. Этим, мол, объясняется хаотичное размещение оборудования и материалов в помещениях. Так, используемый сварочный аппарат стоял в захламленном углу рядом с газовым баллоном, а по соседству примостился станок для металлообработки.




- Места, где производятся сварочные работы, по технике безопасности должны быть ограждены железными щитами, – пояснил заместитель руководителя рабочей мобильной группы, начальник Минского городского управления департамента государственной инспекции труда Сергей Ткачев и задал директору Прежину вопрос:

- Скажите, у вас есть проект по размещению оборудования в рабочей зоне?

На него Сергей Михайлович получил отрицательный ответ, а на просьбу показать элементы охраны труда прозвучало:

- Охрана труда? Установили несколько вытяжек. Что еще? Вы скажите, что имеете в виду, а то я не понимаю, что надо говорить.

Начальник производства "Айвори" Александр Левченя также не смог объяснить, почему тяжелые металлические рейки и уголки длиной более трех метров расставлены вдоль стен вертикально, а не размещены горизонтально на специальных стеллажах, как предусмотрено законодательством. Судя по всему, он также не знал, что канистры и прочие емкости с горюче-смазочными материалами должны храниться в отдельном закрытом помещении. Здесь они, будто нарочно, стояли по всему цеху.




На предприятии трудятся, по словам директора, 22 человека. Но ни врач-гигиенист отделения гигиены труда Минского городского центра гигиены и эпидемиологии Виктория Соловьева, ни главный техинспектор труда Мингоробъединения профсоюзов Маргарита Селезнева так и не смогли выяснить у руководства, где же находится комната для отдыха и приема пищи. Почему температура в цехе едва дотягивает до 10 градусов, когда по нормативам должна быть почти в два раза выше.

- При переезде владелец здания обещал оптимальные условия для работы, но по факту столкнулись с тем, что работать приходится в верхней одежде, не спасают тепловые пушки, – ответил Сергей Прежин.




ООО "Фабрика нержавеющих конструкций" также разместилась на производственных площадях ОАО "Мотовело". В отличие от предыдущего предприятия, здесь нарушения в вопросах охраны труда были не столь вопиющими и не сразу бросались в глаза.

Однако от взглядов специалистов мобильной группы не укрылись те же "болезни": хранение газовых баллонов с грубыми нарушениями установленных требований, расставленные по углам емкости с ГСМ и не прикрытые защитными кожухами рабочие части станков для обработки металла.




На предприятии не слышали о необходимости создания собственной комиссии по охране труда. Все будет сделано в ближайшее время, заверили директор фабрики Павел Новиков и главный инженер Сергей Криштопенко.

Как раскачивается поднятая на высоту третьего этажа люлька с двумя рабочими, было видно издалека. Поэтому осмотр строительной площадки на пересечении улиц Ленина и Смоленской, где вот-вот завершится возведение многофункционального комплекса с автостоянкой и торговыми помещениями, начался с требования опустить вышку.




- Техника установлена с нарушениями, под большим уклоном и без специальных подкладок под упоры. В таком виде ее нельзя эксплуатировать, – уточнил Сергей Ткачев. – Недавно на другом объекте такая же люлька опрокинулась, два человека с тяжелыми травмами попали в больницу.

Мобильная группа не впервые посещает стройку, постоянно указывая на недостатки и требуя их устранить, но каждый раз выявляет новые минусы. Например, в день рейда помимо незакрепленных баллонов и оставленных без упоров катушек для кабеля в помещениях, где велись малярно-штукатурные работы, трудились отделочники без спецодежды, обуви и защитных масок. Там же молодой парень, стоя на стремянке, что-то резал под потолком болгаркой, убрав с нее "за ненадобностью" защитный кожух.




- На объекте занято много предприятий по договору субподряда, это заметно осложняет работу по обеспечению безопасности на рабочих местах, – пояснил руководитель генподрядной организации ООО "Техстройресурс Плюс" Андрей Мигас, пообещав устранить претензии по вопросам охраны труда в ближайшее время.




Наталья Нестерович, начальник отдела охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома:

- Необходимо отметить, что в решении проблем по охране труда на производстве наметилась положительная тенденция благодаря также и работе мобильной группы Мингорисполкома. Улучшилось обеспечение работников бытовыми помещениями, средствами индивидуальной защиты.

Вместе с тем на многих строительных объектах по-прежнему отсутствуют защитные ограждения при выполнении работ на высоте, нет сплошных настилов на технологических проемах в перекрытиях, предназначенных для монтажа оборудования, лифтов. Страховочные пояса или неправильно применяют, или вообще не используют. Нарушаются правила хранения ядовитых и взрывоопасных веществ, отсутствует маркировка на них. Неправильно складируются сырье и материалы. Рядовые работники легкомысленно относятся к безопасности на рабочем месте, не все знают даже элементарные правила по охране труда. Да и руководители организаций не всегда выполняют данные им рекомендации по устранению недостатков, лишь частично контролируют соблюдение законодательства об охране и создании безопасных условий труда на всех стадиях производства.