Приказано служить и защищать

Источник материала:

31 октября главное организационно-мобилизационное управление Генерального штаба Вооружённых Сил отметило свой годовой праздник.

Накануне этой даты наш корреспондент встретился с начальником главного организационно-мобилизационного управления — заместителем начальника Генерального штаба Вооружённых Сил полковником Александром Шкиренко.

— Александр Иванович, 92 года назад в военных округах начали создаваться организационно-мобилизационные органы, продолжателем и хранителем традиций которых стало возглавляемое вами управление. И профессиональный праздник — отличный повод обратиться к истории.

— Действительно, главное организационно-мобилизационное управление Генерального штаба Вооруженных Сил является достойным преемником мобилизационных органов Рабоче-Крестьянской Красной Армии, а впоследствии и Советской Армии.

После окончания Гражданской войны Красная Армия переводилась на мирное положение, перестраивались все стороны ее деятельности. В ходе военной реформы 1924–1925 годов решались такие важные задачи, как переход к новой системе комплектования армии, введение единоначалия, изменение организационной структуры войск. Проводилась и коренная реорганизация органов военного управления.

В соответствии с приказом № 1333 Реввоенсовета Советской Республики от 31 октября 1924 года было установлено: «В штабе РККА организационное и мобилизационное управления слить в организационно-мобилизационное управление, возложив на последнее заведование вопросами общей организации и организационного развертывания РККА, мобилизации — войсковой, снабжения РККА и страны, мобилизации наркоматов и бронирования общей силы».

Структуры с соответствующими задачами создавались во всех военных округах. Поэтому именно эта дата является днем основания организационно-мобилизационных органов Красной Армии, именно она и стала годовым праздником нашего главного организационно-мобилизационного управления Генерального штаба Вооруженных Сил.

— Коснулись ли преобразования, происходившие в 1990‑е годы в нашей стране, организационно-мобилизационного управления?

— В соответствии с приказом министра обороны Республики Беларусь от 1 июня 1992 года штаб и управления Белорусского военного округа были преобразованы в штаб и управления Министерства обороны Республики Беларусь, одной из организационно-штатных единиц которого стало и организационно-мобилизационное управление.

С преобразованием организационно-мобилизационного управления штаба округа в организационно-мобилизационное управление штаба Министерства обороны суверенного государства изменились его функции и задачи. Стало необходимым самим разрабатывать новую нормативную правовую базу и приводить в соответствие с ней имеющиеся документы, регламентирующие организацию и ведение организационно-штатной, мобилизационной и учетно-призывной работы, порядок прохождения воинской службы.

Приказом министра обороны Республики Беларусь от 21 января 1993 года № 1 был утвержден новый штат Министерства обороны, в соответствии с которым штаб Министерства обороны был преобразован в Главный штаб Вооруженных Сил. Организационно-мобилизационное управление стало одним из его ведущих управлений.

Офицеры управления приняли непосредственное участие в проведении реорганизации органов военного управления, объединений и соединений Вооруженных Сил, организационной работе по оптимизации общей численности Вооруженных Сил в период с 1992 по 1995 год.

Кропотливая работа была проделана коллективом управления по совершенствованию системы комплектования Вооруженных Сил. Была создана система отбора граждан для прохождения срочной военной службы, а в 1995 году в Вооруженных Силах появился новый вид службы в должностях рядового и сержантского состава — служба по контракту.

Основная нагрузка в выполнении задач по реализации военной реформы в Вооруженных Силах до 2000 года ложилась, помимо оперативного управления Главного штаба, на организационно-мобилизационное управление. В частности, осуществлялась разработка перспективных организационно-штатных структур органов военного управления и войск, а также распределение функциональных задач между структурными подразделениями Министерства обороны.

При непосредственном участии специалистов управления был разработан и в 2000 году принят Закон Республики Беларусь «О мобилизационной подготовке и мобилизации». В тот период управление приняло непосредственное участие в разработке правовых, организационных и иных основ совершенствования и формирования современного облика Вооруженных Сил, прорабатывались варианты оптимизации их численности и структуры.

В 1992 году организационно-мобилизационным управлением был разработан проект Закона Республики Беларусь «О воинской обязанности и воинской службе», а в 2003 году — проект его новой редакции, которая ввела новый вид воинской службы — службу в резерве.

С 21 декабря 2001 года в соответствии с директивой министра обороны Республики Беларусь от 15 ноября 2001 года «О реорганизации органов управления Вооруженных Сил» наше Министерство обороны путем разделения было реорганизовано в Министерство обороны Республики Беларусь и Генеральный штаб Вооруженных Сил, а организационно-мобилизационное управление преобразовано в главное организационно-мобилизационное управление Генерального штаба Вооруженных Сил, его отделы — в соответствующие управления.

— Итак, организационная структура главного управления со временем изменялась. А что вы можете сказать относительно общих его задач?

— Основные задачи главного организационно-мобилизационного управления Генерального штаба Вооруженных Сил — организация комплектования в мирное и военное время Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований солдатами и сержантами, а также транспортными средствами государственных органов и организаций; ведение организационно-штатной работы в Вооруженных Силах; планирование мобилизационной подготовки Вооруженных Сил и руководство военными комиссариатами. Наши специалисты занимаются подготовкой проектов правовых актов Министерства обороны и Республики Беларусь по вопросам, решаемым главным управлением.

В последние годы деятельность главного организационно-мобилизационного управления Генерального штаба была направлена на реализацию задач по совершенствованию системы комплектования войск, дальнейшей оптимизации организационно-штатных структур, базы мобилизационного развертывания войск.

Офицеры управления принимали непосредственное участие в формировании и оптимизации различных структур, качественном улучшении подготовки младших командиров и военных специалистов, развитии системы военного образования, автоматизации воинского учета и в целом процесса управления войсковой мобилизацией.

— Что вы хотели бы пожелать своим подчиненным?

— Прежде всего необходимо поблагодарить весь коллектив организационно-мобилизационного управления штаба Белорусского военного округа, заложившего основы и традиции много­гранной деятельности офицеров нового поколения. Многие ветераны и сегодня в строю нашего главного управления. Большое спасибо за добросовестный труд всем моим подчиненным!

Беседовала

Наталья Пахомович, «Ваяр», фото Андрея Артюховского