О задачах профсоюзных организаций

Районному комитету профсоюза:
принять участие в разработке условий и инструкции районного соревнования за достижение высоких показателей на уборке урожая зерновых, зернобобовых культур в 2018 году;
обеспечить вручение передовикам жатвы (комбайновые экипажи, водители, звенья на доработке зерна, руководители и специалисты, профсоюзные работники) Благодарственных писем, вымпелов «Победителю соревнования», ценных подарков в соответствии с Положением;
систематически в средствах массовой информации освещать итоги работы передовых коллективов и победителей в трудовом соревновании на уборке урожая;
в период массовой уборки еженедельно (по понедельникам и пятницам) информировать Минский областной комитет профсоюза о ходе уборки урожая и передовиках трудового соревнования.
Профсоюзным комитетам сельскохозяйственных организаций и предприятий совместно с хозяйственными органами:
рассмотреть на расширенных заседаниях проф-комов вопросы, связанные с задачами профсоюзных организаций по участию в проведении уборочных работ. Сосредоточить практическую деятельность профсоюзных комитетов сельскохозяйственных организаций на создании условий для результативного труда участников жатвы.
Профсоюзным комитетам совместно с экономической службой хозяйств принять участие в разработке положений по оплате труда и условий соревнования по премированию работников, занятых на уборке урожая, строгого соблюдения режима экономии горюче-смазочных материалов;
совместно с руководителями, специалистами провести в трудовых коллективах собрания и довести до каждого работника, занятого на уборке, условия оплаты труда, премирования, материального и морального поощрения. Обратить особое внимание на соблюдение трудовой дисциплины, экономию всех видов ресурсов и качество выполняемых работ;
провести в коллективах разъяснительную работу с профактивом по участию в месячнике охраны труда, агитационную работу по предупреждению несчастных случаев на производстве, выполнению требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины», разъяснению работникам производственных рисков и травмоопасных приемов работы;
совместно с нанимателем обеспечить ежедневное подведение итогов работы на уборке урожая, начисление заработной платы и доведение до сведения работников через информационные стенды или индивидуально каждому. В честь передовиков поднимать флаг трудовой славы, выпускать поздравительные «молнии». Обеспечить информирование о передовиках на уборке урожая через СМИ;
организовать в сельхозпредприятиях награждение победителей трудового соревнования с вручением грамот, Благодарственных писем, ценных подарков;
приостанавливать выполнение работы в случаях возникновения непосредственной опасности жизни и здоровью работающих, а также при непредставлении им средств индивидуальной защиты, обеспечивающих безопасность труда, несоблюдения ими трудовой и производственной дисциплины, появления на рабочем месте в нетрезвом состоянии. Максимально привлечь к этой работе общественных инспекторов по охране труда;
осуществлять общественный контроль за обеспечением безопасных условий труда и быта работников, привлечением несовершеннолетних к работе. Обратить особое внимание на проведение внеплановых инструктажей по технике бе-зопасности с работниками, в том числе привлекаемыми к уборочным работам, наличие на комбайнах, автомашинах, зернотоках и на местах работ медицинских аптечек, организацию горячего питания, питьевого режима, обеспечение спец-одеждой, работу душевых, бань, медосвидетельствование работников;
организовать работу общественных инспекторов по охране труда, профгруппоргов;
требовать от руководителей и специалистов, отвечающих за безопасное проведение работ на соответствующих участках, принятия следующих мер:
не допускать к эксплуатации машины и механизмы, не отвечающие требованиям безопасности и не прошедшие технический осмотр;
не допускать к работе комбайнеров, водителей, работников зернотоков в обуви, не соответствующей требованиям техники безопасности (в шлепанцах);
организовать проведение предрейсовых и послерейсовых осмотров водителей и механизаторов в соответствии с Инструкцией Министерства транспорта от 29 октября 2008г. № 110;
исключить случаи перевозки людей к месту работы и обратно на тракторных прицепах и сельскохозяйственных агрегатах, обеспечить перевозку работников на специально оборудованном транспорте. Установить контроль за соблюдением маршрутов передвижения техники к местам выполнения работ, исключить случаи использования техники не по назначению;
оборудовать специальные места для кратковременного отдыха, приема пищи в полевых условиях.
При привлечении к работе несовершеннолетних руководствоваться положением, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9 июня 1999 г. № 860.
Профсоюзным комитетам сельскохозяйственных организаций совместно с хозяйственными руководителями, представителями местных органов самоуправления оказать содействие в уборке зерновых на приусадебных участках членов профсоюза.
Для награждения председателей профкомов, добившихся высоких результатов в проведении уборочной кампании, а это – организация трудового соревнования и его гласность, моральное стимулирование работников, безопасность труда, организация горячего питания, работа душевых – учредить 4 Диплома райкома профсоюза и ценные подарки стоимостью 70 рублей.
Профсоюзные активисты, общественные инспекторы по охране труда, внесшие значительный вклад в организацию уборки урожая и обеспечение безопасности труда, награждаются Благодарственными письмами райкома профсоюза и ценными подарками стоимостью 50 рублей.
Рекомендовать профсоюзным комитетам за счет собственных средств премировать профсоюзных активистов, добившихся высоких результатов в уборочной кампании.
Утвердить смету расходования денежных средств на участие райкома профсоюза в уборочной кампании и на поощрение передовиков на уборке.
Профсоюзным комитетам хозяйств совместно с идеологическим активом организовать выступления коллективов художественной самодеятельности непосредственно на полях, зернотоках.
Зинаида БАСАРЕВСКАЯ, председатель Борисовского райкома профсоюза работников АПК

ПОЛОЖЕНИЕ
о Благодарственном письме Борисовского районного комитета проф-союза работников агропромышленного комплекса и управления по сельскому хозяйству и продовольствию Борисовского райисполкома
Для награждения участников уборки зерновых и зернобобовых культур учреждается Благодарственное письмо Борисовского районного комитета
профсоюза работников агропромышленного комплекса и управления по сельскому хозяйству и продовольствию Борисовского райисполкома. Оно является формой поощрения за добросовестный труд в период уборки зерновых и зернобобовых культур урожая 2018 года, за высокую дисциплину труда, организованность в работе, соблюдение технологии уборки зерновых и зернобобовых культур, недопущение производственного травматизма.
Награждение работников производится в форме специального бланка «Благодарственное письмо» и ценного подарка стоимостью до 50 рублей из средств райкома профсоюза.
Благодарственное письмо вручается по инициативе одной или обеих сторон экипажам зерноуборочных комбайнов, молодежным экипажам, водителям, молодым водителям, работникам зернотоков, работникам столовых, специалистам, руководителям, профактивистам, занятым на уборке зерновых и зернобобовых культур, за высокие производственные показатели, образцовое выполнение трудовых обязанностей, соблюдение технологии уборки зерновых и зернобобовых культур по итогам работы за неделю.
Выдвижение кандидатур на поощрение производится на основании оперативных данных, представляемых сельскохозяйственными организациями по наивысшей выработке за неделю, на работников столовых, специалистов, профактив – по ходатайству профсоюзного комитета и администрации сельскохозяйственного предприятия.
Благодарственное письмо подписывается председателем райкома проф-союза и начальником управления по сельскому хозяйству и продовольствию Борисовского райисполкома.
Благодарственное письмо и ценный подарок вручаются председателем райкома профсоюза и начальником управления по сельскому хозяйству и продовольствию (по его поручению заместителем либо совместно) на рабочем месте.