МОТ начинает кампанию по обеспечению гендерного равенства на рабочем месте

Источник материала: БелТА

6 июня, Минск /Корр. БЕЛТА/. Международная организация труда (МОТ) объявила о старте новой кампании, направленной на обеспечение гендерного равенства на рабочем месте. Она рассчитана на один год, сообщили корреспонденту БЕЛТА в департаменте общественной информации ООН в Беларуси.

В течение года будут проанализированы возможности мужчин и женщин отстаивать свои права, получить доступ к определенным привилегиям и социальным благам. Всего будет проанализировано 12 тем, в том числе возможности разных полов по трудоустройству.

"Расширяя осведомленность и понимание вопросов гендерного равенства, мы тем самым активно боремся за достойную работу для всех женщин и мужчин", - заявил Генеральный директор МОТ Хуан Сомавиа. Он отметил, что в последние годы был достигнут заметный прогресс в обеспечение гендерного равенства на рабочих местах, однако пока с дискриминацией женщин еще не покончено.

Большинство женщин в мире по-прежнему заняты в менее доходных сферах деятельности или же получают более низкую заработную плату, чем мужчины, выполняющие те же задачи. Даже в Европе женщины зарабатывают меньше, чем мужчины. Во всех странах ЕС разрыв в почасовой заработной плате между мужчинами и женщинами остается на уровне 15%. В Великобритании ежегодно по причине беременности теряют работу 30 тыс. женщин. Только 3% из них решаются подать жалобу в национальный трибунал по вопросам занятости.

В странах Европейского союза 40-50% женщин признали, что подвергались на работе сексуальным домогательствам в той или иной форме. В Италии каждая третья работающая женщина получала предложение сексуального характера в обмен на продвижение по службе.

По данным Международной организации труда, в прошлом году работающих мужчин было на 600 млн. человек больше, чем женщин. Статус безработных имели 81,6 млн. женщин трудоспособного возраста. 36,1% работающих женщин заняты в сельском хозяйстве, 46,3% - в сфере услуг. Теги: Минск