Что волнует директора?

Источник материала:

Недавно компания «Альянс кредиторов» попыталась выяснить, решение каких проблем представляется наиболее ценным для руководителей предприятий. Исследование проводилось среди участников и посетителей выставки «Продэкспо», которая проходила в столичном выставочном центре «Белэкспо». Были опрошены около 50 директоров белорусских предприятий и их заместители, занятых в сфере производства продуктов питания и их торговли.

Опрос показал, что поиск и борьба за клиентов в той либо иной форме — приоритетная задача 2/3 предприятий данного сектора экономики. Больше половины руководителей не полагаются на старые методы, а ищут новые инструменты для победы в конкурентной борьбе. При этом примерно половина опрошенных сообщила, что для решения их проблем у предприятий отсутствуют как деньги, так и материальная база.

Учитывая схожесть задач, волнующих руководителей белорусских предприятий, на наш взгляд, стоит обратиться к опыту консультантов, которые уже решали подобные вопросы в других странах.

Для обучения белорусских предпринимателей грамотной политике управления бизнесом и людьми компания «Альянс кредиторов» в рамках образовательной программы «Wise Politics and Advice for People Administration» (WPAPA) приглашает в Беларусь консультантов из России, Украины, Европы и США.

Опрос участников выставки

Решение каких задач для вашей компании представляется наиболее ценным сейчас?

— борьба с конкурентами — 27%;

— поиск клиентов — 22%;

— выход на новые рынки — 15%;

— развитие компании и разработка новых проектов — 15%;

— другие задачи — 21%.

Решение каких задач для вас лично является наиболее ценным сейчас?

— поиск способов конкурентной борьбы — 35%;

— поиск оригинальных решений — 21%;

— подбор квалифицированного персонала — 9%;

— поиск клиентов — 7%;

— выход на новые рынки — 7%;

— другие задачи — 21%.

Какие наиболее серьезные препятствия вы видите на пути решения этих задач?

— отсутствие денег — 33,3%;

— нет новых идей — 20%;

— отсутствие современной базы — 15,5%;

— отсутствие квалифицированного персонала — 11,1%;

— другие препятствия — 20%.

Какая информация (либо знания) могли бы быть вам полезны для того, чтобы достичь ваших целей?

— где взять деньги — 29,2%;

— сведения о конкурентах — 19,5%;

— где взять хороших менеджеров — 12,1%;

— как найти оригинальные решения — 12,5%;

— как добиваться поставленных целей — 12,5%;

— как обновить производственную базу — 7,3%;

— другая информация — 6,9%.