Трезвый взгляд

Источник материала:

 Решать проблему пьянства и алкоголизма приходится многим предприятиям.  Комиссия по борьбе с пьянством Первомайского района на выездном заседании рассмотрела, какие подходы используют на Минском механическом заводе имени С.И. Вавилова

 В цехах и на участках образованы 44 комиссии, также создан совет по профилактике. Как рассказал заместитель генерального директора по режиму, кадрам и идеологической работе БелОМО Александр Мороз, за последние два года на предприятии усилили охрану и медицинскую службу. Охранники - в основном бывшие сотрудники МВД и Вооруженных Сил. Аккредитованный медпункт работает круглосуточно. Он оснащен необходимым оборудованием, с помощью которого врач-нарколог может провести медицинское освидетельствование. Кроме того, на головном заводе расширили список профессий, подлежащих ежедневному обязательному медицинскому освидетельствованию. Первый тест на алкоголь работники завода проходят на проходной. У вахтеров глаз наметанный, сотрудника подшофе распознают сразу. Чтобы развеять возможные сомнения, на помощь приходят точные приборы. Перебор по промилле фиксируется в протоколе. И в течение трех дней решается судьба любителя горячительных напитков. Как отметил Александр Мороз, есть еще проблемы с линейным руководством. Молодые мастера не до конца понимают, что они несут персональную ответственность за жизнь человека, который пьяным стоит за станком. Если после смены охрана ловит нетрезвого работника - это ЧП.  Искореняют такие ситуации рублем: начальники участков и цехов, старшие мастера получают выговор, лишаются премиальных, а также могут остаться без персональной надбавки. Ведется и воспитательная работа. В заводской радиогазете «Оптик» постоянно выходят тематические передачи. Обновляются стенды с наглядной агитацией. В каждом цехе и на проходной появились доски позора.

Наталья ЗАЯЦ, «МК»