Формула успеха. Проведение изменений в организации

Источник материала:

Формула успеха. Проведение изменений в организации Андрей Коровайко, Диана Комлач, TUT.BY В очередной программе "Формула успеха" говорим о том, что важно знать, проводя какие-либо организационные изменения. Затронем два важных момента, связанных с изменениями в организации: реструктуризация (например, создание, объединение или ликвидация отделов) и перепрофилирование (когда изменяются цели и задачи, которые ставятся перед организацией). Не нужно ждать, когда "клюнет жарений петух"  /  Организационные изменения - это как хирургическое вмешательство  /  Внимание! У вас отключен JavaScript, или установлена старая версия проигрывателя Adobe Flash Player. Загрузите последнюю версию флэш-проигрывателя.