Лидерство подтверждают делами

Источник материала:

Поскольку очередное общее собрание членов сельхозкооператива «Маяк Браславский», согласно уставу, было отчетно-выборным, работники хозяйства собирались на него не только заслушать отчет председателя правления, а и лично проголосовать за того, кому они решили поручить управлять всеми производственными процессами на следующий срок. Поэтому в местном Доме культуры свободных мест не оставалось, а необходимое для кворума количество участников значительно превышало уставную цифру. По настроению же работников чувствовалось, что им будет не стыдно за те показатели, которых они добились своим усердным повседневным трудом.

Так оно и произошло. В своем отчете председатель правления Ромуальд Шукель не оставил без внимания работу ни одной из отраслей производства, ни одного из подразделений. В нем даже нашлось место для анализа работы столярного цеха «Злото», доля которого в общем объеме мизерная.

Среди большинства работников сельхозпредприятий района бытует мнение, что «Маяк Браславский» из года в год добивается высоких показателей благодаря непомерному финансированию со стороны государства. Только это совсем не так. Из всех источников финансирования в 2017 году хозяйство получило 485 тысяч рублей бюджетных средств, или 2,5 % от всех расходов. Минеральные удобрения, техника, другие материальные ресурсы приобретаются за заработанные собственным трудом деньги. И суммы внушительные.

Денежная выручка от реализации продукции за прошлый год достигла 18,575 млн рублей. Рентабельность производства составила 11,8 %, реализации — 14,7 %. Это позволило получить 1 млн 647 тыс. руб. чистой прибыли. А согласно уставу сельхозкооператива часть прибыли можно направлять на выплату дивидендов членам СПК. На эту цель правление решило потратить 124 тыс. руб. Это значит, что работники, имеющие большой стаж, не нарушающие дисциплины, смогут получить дополнительно до 700 рублей дивидендов. Средняя же зарплата по кооперативу составила 624 рубля и выросла к предыдущему году на 115 руб. Кроме этого, каждый из работников хозяйства получил помощь в виде льгот на 602 рубля.

Приведенные выше цифры свидетельствуют о том, что при умелом хозяйствовании, усердной работе и в сельхозпроизводстве можно иметь достойные зарплаты. Об этом, кстати, говорил и заместитель председателя райисполкома по экономике Евгений Перманицкий. В частности, он отметил, что при средней зарплате по району за 2017 год в 539 руб. маяковцы уступают только работникам торфобрикетного завода и ДЭУ-34. По рентабельности продуктов — НП «Браславские озера», а по сумме чистой прибыли — первые.

Интересные цифры участникам собрания привела и начальник отдела экономики райсельхозпрода Елена Бабинская. Обладая 14 % от пахотных земель района, СПК «Маяк Браславский» получает 43 % зерна и столько же рапса от общерайонного намолота. Имея 9 % поголовья от всего дойного стада, хозяйство надаивает 20 % молока, надои на корову превышают среднерайонный показатель в 2,2 раза. Средняя зарплата по сельхозпредприятиям у работников хозяйства выше в 1,8 раза.

СПК «Маяк Браславский» — единственное в районе сельхозпредприятие, которое в прошлом году увеличило валовое производство всей продукции к предыдущему. На 3 400 тонн вырос намолот зерна, на 34 т — надои молока, на 574 т — привесы свиней. От каждой коровы надоено по 7 294 килограмма молока, которого продано государству 6 294 тонны. Всё сортом экстра. На МТФ «Яковичи» средний надой на корову вырос до 8 173 кг.

Выступающие в прениях специалисты и труженики предлагали работу правления считать удовлетворительной и выбрать на новый срок Ромуальда Шукеля. В результате собрание единодушно проголосовало за предложенную кандидатуру.

■ Александр АЗЕВИЧ.