«Вы человеку нанесли большую моральную травму». В Могилеве завод боролся и отстоял своего директора
15.01.2020 19:40
—
Новости Экономики
|
В Могилеве работники завода отстояли своего директора — «Можелит» по-прежнему будет возглавлять Викентий Ермалёнок. Эту новость на собрании коллектив встретил овациями, которыми встречают мировых рок-звезд. Для заводчан Ермалёнок не просто звезда — он олицетворение успеха «Можелита» и, говорят, один из немногих директоров в Беларуси, которые составляют «золотой фонд» руководителей. Напомним, И коллектив завода возмутился. Собрал подписи и направил письма в различные инстанции, начиная от Администрации президента и Министерства сельского хозяйства — и заканчивая администрациями области, города, района, а также в «Мясомолпром». В письме работники отметили, что Викентий Ермалёнок руководит предприятием вот уже 30 лет. И руководитель он образцовый: показатели у завода высокие, экспорт продукции успешен, с зарплатами все в порядке, потому работники уверены в завтрашнем дне. Новый же директор никакого отношения к заводу не имеет, как производится и продается желатин, понятия не имеет. Заводчане потребовали оставить Ермалёнка, тем более что контракт у него будет длиться еще 2 года. В конце письма заводчане пригласили всех получателей письма на встречу с коллективом 15 января, чтобы ответить на их вопросы. Тем более что большинство подписавшихся — акционеры «Можелита». И встреча состоялась. На нее пришли и гендиректор могилевского «Мясомолпрома» Сергей Козлов, и глава администрации Ленинского района города Алексей Богайчук, и первый зампредседателя Могилевского облисполкома Василий Акулич. ![]() Директор «Можелита» Викентий Ермалёнок выступил первым. Как позже выяснилось, он уже успел написать заявление об увольнении, указав последним рабочим днем 20 января. — Уважаемые члены нашего коллектива, спасибо, что собрались, — начал свою речь руководитель после бурных оваций зала. — Вчера вечером я был приглашен губернатором. И те вопросы, которые были в вашем обращении, сняты. Им было сказано, что ко мне вопросы отсутствуют, главное — чтобы работало производство, работал коллектив. Сегодня было написано заявление в «Мясомолпром» об отзыве моего заявления на увольнение в связи с обращением всего коллектива. Так что инцидент на сегодня я считаю исчерпанным. Но коллектив хотел знать, почему так вообще получилось и кто решил, что место опытного руководителя может занять тот, кто на предприятии ни разу не был. Ответ на эти вопросы попытался дать первый зампред облисполкома Василий Акулич. ![]() По его словам, дело в реконструкции, которая сейчас идет на предприятии. Завод планирует после ее завершения увеличить мощность в 2 раза, пояснил потом Викентий Ермалёнок. Стоит вопрос с сырьем: основную его часть «Можелит» закупает в России и Казахстане, так как Беларусь может и поставляет всего около 20% необходимого сейчас сырья. И «Мясомолпром» озаботился возрастом руководителя, который будет после реконструкции рулить «Можелитом». — Так как Викентию Брониславовичу в марте будет 68 лет, поставить сюда нового руководителя — его уже называли, и я его знаю, наверное, так, как и вы — Черный, которому 52 года… — 58! — выкрикнула из зала женщина. — 58 ему 12 января было! — Да? Спасибо. Значит, 58, — согласился Акулич под смех зала — и тоже засмеялся. — Но я Викентия Брониславовича приглашал два раза на беседу. Он не даст соврать. Я за то, чтобы научил человека, как из цеха в цех переходить, как заняться реконструкцией. Викентию Брониславовичу было предложено хоть на сто лет занять пост замдиректора. Эти слова зал встретил неодобрительным гулом. Потом кто-то выкрикнул: «Пусть Черный замом приходит и учится!». Акулич подчеркнул, что после говорил с главой области — и Леонид Заяц сказал, что претензий у него к Ермалёнку нет, мол, пусть бы каждый руководитель так работал. И еще вчера, 14 января, пожал Викентию Брониславовичу руку и сказал: «Работайте, пока позволяет здоровье». Эти слова главы области Акулич процитировал заводчанам. Далее работники не упустили шанса сказать, что их директор — самый лучший, а власти своими действиями могли привести завод к закрытию, так как продукция завода — ну очень специфическая. И разобраться во всех процессах, а тем более стать руководителем такого производства нахрапом не получится. — Вы поймите, вы человеку нанесли большую моральную травму, — сказал работник завода. — Мы ничего не нанесли, — тут же ответил первый зампред облисполкома. Зал зашумел: «Нанесли-нанесли!» — и добился того, чтобы перед Ермалёнком извинились. Викентий Брониславович после окончания встречи не очень хотел общаться с журналистами, но в итоге согласился и поблагодарил коллектив завода: — Могу сказать им только спасибо за ту поддержку, за видение во мне то ли опоры, то ли… мне трудно сейчас выразиться. И то, что люди так думают обо мне, накладывает на меня очень-очень большой груз ответственности. Поэтому будем работать. Читайте также
Чтобы разместить новость на сайте или в блоге скопируйте код:
На вашем ресурсе это будет выглядеть так
Коллектив хотел знать, почему так вообще получилось и кто решил, что место опытного руководителя может занять тот, кто на предприятии ни разу не был. |
|