Работники «Сейсмотехники» получают в месяц по 15 долларов

Со знаком «минус» в первом квартале сработали 49 предприятий и организаций города. Это на 11 меньше, чем было за такой же период прошлого года, но достаточно, чтобы вызывать озабоченность городских властей.

Руководителей отстающих предприятий собрали на заседании горисполкома, которое вел мэр Гомеля Виктор Пилипец. Критикуя аутсайдеров, он делал акцент на размерах заработной платы работников, которая оставляет желать лучшего. В смысле – большего. Если в среднем по городу ее сумма превысила планку в 3 миллиона, то труженики некоторых предприятий получают меньше половины этой суммы. К примеру, на ОАО «Сейсмотехника», которое, кстати, производит нефтепромысловое оборудование, зарплата чуть выше 1 млн. 200 тыс. рублей.

Не намного лучше обстоят дела на гомельском Заводе измерительных приборов, заводе торгового оборудования, деревообрабатывающем заводе БелОСТО, предприятиях «Светотехника», «Полеспечать», «Гомельдрев», «Экопластсервис», комбинат строительных конструкций и других. Всего в малопочетном «рейтинге» предприятий, на которых платят меньше 2 миллионов, два десятка названий. Сложившуюся ситуацию, мэр прокомментировал эмоционально, назвав такие зарплаты «издевательством над людьми».

А на возражения одного из руководителей предложил ему самому попробовать вместе с семьей прожить на такие деньги. Персональной критике Виктор Пилипец подверг директора завода химических изделий, который получает зарплату больше 12 млн. руб., в то время как по предприятию она чуть выше 2 млн. У самого же завода большие проблемы со сбытом продукции – складские запасы составляют 300% месячного объема производства.

Глава города также указал на недостаток инициативы при формировании портфелей заказов, призвал активнее участвовать в тендерах, искать подряды и объемы. Перед промышленным комплексом поставлена задача – сократить к концу году количество убыточных предприятий втрое. А уровень средней зарплаты по Гомелю должен быть доведен до 4 млн. рублей.

Также определен порядок отчета, который будут держать перед властями руководители убыточных предприятий. Им предстоит являться «на ковер» в мэрию каждый месяц.