В.Семашко констатирует низкую социальную защищенность белорусского директорского корпуса

Источник материала: БелТА

25 мая, Минск /Александр Суховерхий - БЕЛТА/. Первый заместитель премьер-министра Беларуси Владимир Семашко констатирует низкую социальную защищенность белорусского директорского корпуса.

"Считаю абсолютно несправедливым по отношению к директорам, когда те работают по 12 часов в сутки без выходных и проходных, а их пенсия приравнивается к тем, кто не напрягается", - сказал Владимир Семашко, отвечая сегодня на вопросы депутатов и сенаторов. Парламентарии предлагают приравнять директорский корпус по уровню пенсий к госслужащим.

Первый вице-премьер отметил, что в настоящее время очень сложно подобрать директора, поскольку люди понимают, что спрос с них будет жесткий, а социальные гарантии - незначительные.

При этом он сообщил, что в последнее время в этом плане произошли подвижки, в частности, для директоров отдельных предприятий был повышен коэффициент соотношения зарплаты руководителя и средней заработной платы работников предприятия. По словам Владимира Семашко, некоторые руководители крупных предприятий, например, БМЗ, получают среднемесячную заработную плату в месяц в размере $3 тыс. в эквиваленте. Кроме того, уточнил первый вице-премьер, в настоящее время обсуждается вопрос о введении коэффициента соотношения зарплаты руководителя к среднему заработку по предприятию на уровне 5,5, который позволит повысить оплату труда руководителей самых значимых для экономики страны предприятий. Теги: Минск