Тарифный план

Ставка первого разряда с 1 октября выросла на 28 процентов

— Глава государства поручил правительству рассмотреть и проработать с учетом возможностей бюджета вопрос о повышении тарифной ставки первого разряда для оплаты труда работников бюджетной сферы до конца текущего года, — отметила Марианна Щеткина, министр труда и социальной защиты. — Во исполнение этого поручения правительство приняло постановление от 1 октября 2011 года № 1310, которым с 1 октября тарифная ставка первого разряда повышена со 118 тысяч до 151 тысячи рублей — на 28 процентов.

Кроме того, учитывая сложившуюся экономическую ситуацию в экономике республики, этим же постановлением с 1 ноября для оплаты труда работников бюджетной сферы введены ежемесячные дифференцированные доплаты в диапазоне 16—240 тысяч рублей. Конкретные размеры указанных доплат по тарифным разрядам (с 1-го по 27-й) в ближайшее время будут установлены постановлением Министерства труда и социальной защиты, сообщила министр.

Марианна Щеткина подчеркнула: повышение тарифной ставки первого разряда позволяет улучшить структуру заработной платы работников бюджетной сферы за счет включения индексационных выплат частично в размер тарифной ставки первого разряда, а частично — в ежемесячные дифференцированные доплаты. Так, в августе размер индексации, выплачиваемый каждому работнику бюджетной сферы, составил 243,7 тысячи рублей, что более чем в 2 раза выше размера действовавшей тарифной ставки первого разряда (118 тысяч рублей).

Укрепляется тарифная часть заработной платы работников бюджетной сферы. Увеличивается сумма средств, направляемых на стимулирующие выплаты (премии, надбавки), что позволит нанимателю в повышенных размерах стимулировать труд наиболее квалифицированных, инициативных работников. Реализация постановления правительства позволит повысить выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, которые исчисляются от тарифной ставки первого разряда (например, доплаты молодым врачам, учителям, тренерам-преподавателям по спорту; доплаты ученым за ученые степени и звания; повышения отдельным категориям работников здравоохранения, образования, культуры, спорта; доплаты за работу во вредных условиях труда).

Кроме того, добавила министр, не следует забывать и про организации реального сектора экономики, отдельные из которых в своих локальных нормативных правовых актах предусматривают установление тарифной ставки первого разряда на уровне, не ниже установленного правительством.