Проблему эмиграции кадров административными рычагами не решить. Такое мнение высказал заместитель премьер-министра Анатолий Тозик 8 февраля на заседании коллегии Министерства труда и социальной защиты, передает корреспондент БЕЛТА. "Эту проблему надо решать экономическими методами, - сказал вице-премьер. - Безусловно, нужно повышать заработную плату, доводить ее до уровня соседей, чтобы не было утечки рабочих и специалистов. Но вместе с тем необходимо связывать эту заработную плату услугами, ориентируясь на паритет покупательской способности. Иного пути нет. Однако решение этих вопросов должно быть аккуратным". По мнению Анатолия Тозика, нужен детальный анализ трудовых ресурсов. "Задача министерства, прежде всего, заключается в создании таких условий, чтобы трудовые ресурсы страны работали с максимальным результатом, полностью реализуя свой потенциал, - сказал он. - Здесь очень много проблем, в первую очередь в структуре профподготовки. В Беларуси очевиден переизбыток кадров с высшим образованием, раздуты управленческие аппараты, в том числе на предприятиях. При этом ощущается острый дефицит кадров в строительстве, промышленности и других отраслях". По оценке, в стране около 450 тыс. человек относятся к категории незанятых в экономике. "Надо разобраться, почему эти люди не работают, какие у них источники доходов, - уверен вице-премьер. - Необходимо думать и о том, как этот ресурс вовлечь в производительный труд". "Нужно максимально рационально использовать государственные средства, - подчеркнул Анатолий Тозик. - Необходимо создать благоприятные условия для развития экономики, для создания конкурентоспособной продукции. И через какое-то время это даст отдачу в виде больших ресурсов для развития социальной сферы. Нужно попытаться в этом году хотя бы на 1-2% снизить нагрузку на реальный сектор экономики за счет более рационального и бережного использования госсредств". "Что касается бюджетной сферы, то здесь ресурсы часто просто закапываются, - продолжил Анатолий Тозик. - Это касается образования, спортивной отрасли и т.д. Существует масса ненужных структур, которые выкачивают государственные средства. Год бережливости должен быть годом оптимизации и рачительного использования бюджетных средств". "Министерство достойно выполнило свои задачи, в первую очередь, в области социальной защиты и пенсионного обеспечения. Здесь сработали очень хорошо, - считает вице-премьер. - Но работа в сфере труда оценивается гораздо ниже. В текущем году министерство должно обратить особое внимание на эту свою функцию. Требуется проявлять большую инициативность, активнее выходить с предложениями, в том числе законодательного характера".
Главная
Гороскопы
