Глава Росздравнадзора: Новые технологии требуют оптимизации системы

Источник материала:

Москва, 26 октября. Большой резонанс в России вызывала реформа здравоохранения. Неделю назад «МИР 24» рассказал о том, как это происходит: сокращение больниц, увольнения врачей, уменьшение зарплат. Почему это происходит и для чего, корреспонденту телеканала Ирине Кузьминской рассказал врио главы руководителя Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения Михаил Мурашко.

И.К.: - Идет реорганизация здравоохранения. Сегодня много об этом говорят. Скажите, пожайлуста, каковы основные цели и задачи?

М.М.: - Медицина дорожает с каждым годом. Ни одна страна не может сказать, что у них достаточно средств. Поэтому путь совершенно логичный: либо нам нужно увеличивать расходы на здравоохранение, то есть нам с вами платить больше налогов, либо мы оплачиваем это все из своего кармана. Другого варианта нет, но при это мы с вами понимаем, что экономика здравоохранения тоже должна выстраиваться. Сегодня, чтобы получить более качественные технологии, нужно систему оптимизировать так, чтобы она позволила эти технологии внедрять и уже при существующем финансировании. С чего нужно начинать? Начинать нужно с того, чтобы сокращать пребывание в стационаре.

И.К.: - Занимаясь этой темой, я общалась со многими врачами, в том числе известными, авторитетными и рядовыми. Абсолютно все говорят о том, что реформа нужна. Но у большинства складывается впечатление, что вся реформа сводиться к закрытию больниц и сокращению штата.

М.М.: - Нужно объяснять. Конечно идеологию будет формировать какой-то круг специалистов, которые за это отвечают. Другой вопрос состоит в том, что как только мы что-то пытаемся видоизменять, каждый начинает охранять свое место, стремясь удержаться за тот кусок, который ему комфортен. То есть, тяга к инновациям есть, а фактическая готовность отсутствует.

И.К.: - Многие медики говорят, что реформа не с той стороны зашла, что начинать надо не с закрытия больниц и сокращения кадров, а с другой формы обучения. По-другому надо учить?

М.М.: - Конечно, нужно готовить, конечно, нужно переобучать. Делать это нужно параллельно, потому что если мы сейчас встанем только на позицию «давайте сначала всех переобучим» - не появится это новое поколение врачей как из инкубатора. Процесс будет затянут на года. Определенные вещи нужно делать параллельно, вырабатывая четкую стратегию.

И.К.: - Вы верите, что все получится?

М.М.: - Дорогу осилит идущий. Двигаться надо и решать поставленные задачи. Если ничего не делать, то ничего не произойдет. Конечно, мы должны поставить финальную цель с временными сроками. Сегодня есть этапы, расписанные в каждом регионе, у них есть дорожные карты. Поэтому соблюдения намеченного плана необходимо. Вот это и является процессом, который приводит к результатам.