Проведенный в Британии тест показал, что большинство работающих по характеру не соответствуют своей работе
Характер трех четвертей жителей Великобритании не совпадает с характером их рабочей деятельности.
Как сообщает газета "Дейли телеграф", ссылаясь на результаты проведенного психологами в городе Брайтоне теста, это касается всех слоев трудящегося населения - от секретарей и художников до политиков.
В основе теста лежит принцип самооценки. Человек должен выбрать цвет и геометрическую фигуру, по его мнению, наиболее подходящие его характеру. В результате оказалось, что 40% финансовых служащих и бухгалтеров Брайтона являются "теплыми" по характеру, и любят общение с людьми, что совершенно не совпадает с требованиями их профессии, пишет "Дейли телеграф".
"В нашей жизни очень важно понять индивидуальные приоритеты каждого, а затем уже выбирать место работы. И эти исследования показывают, что многие люди полностью не знают свой характер, и никто не интересуется, что лишь 17% граждан Британии не испытывают стресс на работе", - поясняет британский психолог, доктор Эрик Сигман, один из составителей теста.
Чтобы разместить новость на сайте или в блоге скопируйте код:
На вашем ресурсе это будет выглядеть так
Характер трех четвертей жителей Великобритании не совпадает с характером их рабочей деятельности. Как сообщает газета "Дейли телеграф", ссылаясь на результаты проведенного психологами в городе Брайтоне теста, это касается всех слоев трудящегося населения - от секретарей и художников до политиков. В...
|
|