Дисциплина — это не кнут. Хотя и не пряник

Источник материала:

НА ВЫЕЗДЕ

Когда микроавтобус с представителями прессы, намотав за полдня не один десяток километров, подъезжал к Копылю, кто-то из коллег устало пошутил: мол, хорошо было журналистам в старые добрые времена, когда сессии облсовета проводились традиционно в областном центре, так сказать, стационарно, без всяких выездов и переездов — сиди себе в уютном актовом зале да знай записывай...

В этой шутке, как и в лю бой другой, есть доля правды. Выездная сессия — дело хлопотное, требующее дополнительных организационных и финансовых затрат. И все же именно такая форма работы начала приживаться с нынешнего года в Минском областном Совете депутатов. Все плановые сессии этого представительного органа власти отныне будут проводиться «за городом» — то есть, с выездом на места, в районные центры и сельсоветы.

Не стала исключением и очередная, четвертая сессия депутатов области. На этот раз местом дислокации народных избранников стал Копыльский район.

Но прежде чем собраться в актовом зале районного Дома культуры и заслушать отчет о работе депутатского состава Копыльского района по выполнению Директивы Президента Республики Беларусь № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины», депутаты областного Совета посетили более десяти объектов и смогли, что называется, воочию убедиться в результатах работы по реализации данного документа.

Взять, к примеру, ОАО «Копыльский маслосырзавод», где реализован инвестиционный проект по освоению производства твердых сычужных сыров и сыров элитной группы. Направленные на развитие производства 7 млрд рублей «обернулись» расширением ассортимента сыров, соответствующих по качеству мировым стандартам. А для 250 членов коллектива были реально улучшены условия труда.

Собственно говоря, дисциплина, о которой шла речь, — это не только «кнут» в виде запретов и наказаний. Все дело в дисциплине внутренней — когда человек дорожит своим рабочим местом и не хочет его потерять. А для этого должны быть созданы соответствующие условия.

В Копыльском районе, например, во многих хозяйствах четко отлажена работа по укреплению дисциплины и порядка. Чего греха таить — сегодня деревня потребляет не меньше, а больше алкогольной продукции на душу населения, чем город. Поэтому без комплекса жестких мер и стимулирования труда, без отлаженной системы контроля и учета горюче-смазочных материалов и минеральных удобрений не обойтись. И такая политика приносит свои плоды.

В последнее время укрепил свои финансово-экономические позиции небезизвестный СПК «Семежево» — одно из лучших хозяйств района. Оно само строит, покупает, ведет расширенное воспроизводство, имеет свободные деньги. И, что наиболее отрадно, последние четыре года стабильно платит своим работникам зарплату — каждый месяц, день в день. Возможно, по городским меркам деньги не ахти какие — в среднем выходит 420 тысяч. Но для деревенского жителя вполне приличные.

Новые условия породили и новые требования. Работу, за которую хорошо и регулярно платят, не хочет потерять никто. Поэтому директору СПК «Семежево» Анатолию Жданене, который говорит, что почти искоренил пьянство во вверенном ему хозяйстве, можно верить.

— Перед рейсом каждый водитель у нас обязательно проходит медосмотр на наличие алкоголя в крови, и если что, к работе не допускается, — рассказывает Анатолий Иосифович. — Злостных нарушителей лишаем всех премиальных — но таких у нас очень мало.

Бережливость, рачитель- ность, аккуратность и экономия — качества, которые имеют не столько производственные, сколько семейные корни, потому что формируются в первую очередь в семье. Поэтому депутаты сельских Советов Копыльского района не забывают заглянуть в дома своих односельчан и напомнить о необходимости привести в порядок дворы. А ответственность за поддержание порядка на остальной территории берут на себя сельисполкомы. В Тимковичах, например, с этим справляется коммунальное унитарное предприятие «Тимковлянка». В прошлом году благодаря спросу на услуги по обработке приусадебных участков КУП заработал немногим более 10 млн рублей. Но с учетом затрат (зарплата, горючее и т.д.) к концу года предприятие вышло на «ноль», не получив никакой прибыли.

— В этом году мы рассчитываем заработать 40 млн рублей и все-таки выйти на прибыль, — говорит председатель Тимковичского сельского Совета Елена Острикова. — Хотя в первую очередь КУП создавался для оказания помощи населению и выполнения работ по благоустройству территории.

Чем отличаются выезд ные сессии от обыч ных? В ходе их работы можно сразу увидеть, что делают на местах Советы и исполкомы по решению тех или иных проблем, — считает председатель Минского областного Совета депутатов Светлана Герасимович. — Тут уже не спрячешься за «бумажный» отчет, потому что видна живая работа или ее отсутствие.

А еще в любом деле, считает Светлана Михайловна, — будь то меры по укреплению дисциплины, работа с обращениями граждан или выполнение Указа Президента о повышении роли органов местного управления и самоуправления в решении вопросов жизнеобеспечения — главным остается неравнодушное отношение к человеку.

— Это все наши люди, и мы не можем оставить их один на один со своими проблемами. Значит, будем работать еще четче, еще организованнее, анализируя эту работу на своих совещаниях и сходах граждан, — подчеркнула председатель областного Совета депутатов.

* * *

На выездной сессии Мин- ского облисполкома депутаты приняли ряд решений, касающихся выработки системы контроля за выполнением требований Директивы Президента № 1, утвердили основной целевой показатель прогноза социально-экономического развития Минской области на 2007 год по энергосбережению, а также рассмотрели другие вопросы.

Минск—Копыль.