Минские вакансии безработных с периферии не прельщают

Источник материала:

В Беларуси, судя по официальной статистике, актуальна не проблема безработицы, а проблема заполнения рабочих мест.

Так, в Минске вакансий в 5,2 раза больше, чем безработных (на 3,7 тыс. безработных приходится свыше 19,2 тыс. свободных рабочих мест), в Минской области — в 1,1 раза. В остальных областях численность безработных все же превышает количество свободных рабочих мест (например, в Витебской области — в 1,5 раза), сообщает БЕЛТА.

В целом, в банке данных государственной службы занятости на 1 января текущего года насчитывалось 50 770 свободных рабочих мест. Это, по информации главного управления политики занятости и народонаселения Министерства труда и социальной защиты, на 15,4% больше, чем год назад. Количество вакансий в банке данных госслужбы занятости на 15,2% превышает численность официально зарегистрированных безработных (на 1 января их насчитывалось в республике 44 078 человек).

Кстати, в последние месяцы отмечается снижение количества вакансий, например, за декабрь — на 1,2 тысяч.

Это объясняется тем, что возможностей для самостоятельного трудоустройства в осенне-зимний период становится меньше. Кроме того, сейчас наблюдается традиционный для этого времени года спад поступлений заявок нанимателей из-за сезонного снижения потребности в кадрах.

Как бы то ни было, 76,4% вакансий в стране предназначены для обладателей рабочих специальностей (год назад было 78,3%).

По мнению экономического эксперта Бориса Гусакова, ситуация с дефицитом кадров в Минске, например, связана с большим количеством вакансий в строительстве, переживающем теперь в столице бум.

По прогнозам Бориса Гусакова, в ближайшее время нас ждут проблемы, связанные с недостатком трудовых ресурсов еще и в сфере образования, особенно высшей школы: «Уже теперь средний возраст профессуры в стране — более 60 лет. Молодых квалифицированных кадров в науке не появляется — народ перестал защищаться. Главная причина — приобретение научного звания требует огромных усилий и никак не оправдывает себя материально».

Говоря о нехватке квалифицированных рабочих, эксперт в интервью «Белорусским новостям» заметил, что во многом это связано с тем, что в стране «погублена система профтехобразования». При том, что рабочих рук не хватает, нуждающиеся в работе — молодежь и люди старше среднего возраста, часто не имеющие необходимой квалификации — в службу занятости не обращаются. «Они не верят, что могут посредством ее услуг получить работу. Там предлагают либо совсем малооплачиваемую работу (дворники, гардеробщики) или требующую высокой квалификации, которой у соискателей нет», — заметил Борис Гусаков.

В Беларуси средний размер пособия по безработице, по информации Минтруда, в конце прошлого года составил 46,5 тысячи рублей. Кроме того, отметил собеседник «Белорусских новостей», многие не обращаются в службу занятости из-за обязанности периодически выполнять общественные работы. Так, к оплачиваемым общественным работам за январь-август 2007 года в Минске привлекались 3 322 человека, в том числе 1 678 безработных.

Поскольку каждая третья вакансия в стране находится как раз в Минске, возникает вопрос об их заполнении. Чтобы как-то смягчить ситуацию, теперь столица делает ставку на привлечение иногородних работников. По словам заместителя председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома, начальника управления занятости населения Чеслава Ровбы, изменение ситуации на рынке труда в Минске «нереально без привлечения рабочей силы извне».

При этом специалист заметил, что и раньше столица принимала ежегодно около 1,7 тысячи человек из регионов. Только все они должны были пройти в Мингорисполкоме процедуру получения разрешения на работу, которая в среднем длилась около месяца. Основную часть таких работников составляли молодые специалисты, которых по распределению направляли на предприятия строительной и машиностроительной отраслей, а также высококвалифицированные специалисты, которых принимали на работу по решению министерств и других органов госуправления. Кроме того, около 6 тыс. человек приезжали на работу из расположенных вблизи от столицы населенных пунктов.

С нового года иногородние граждане смогут легально работать в Минске без прописки. Норма, в результате которой прием на работу в Минске жителей других регионов страны был возможен только с разрешения Мингорисполкома, отменена. Тем не менее, регистрация работникам будет необходима.

Заместитель начальника Департамента по гражданству и миграции МВД Анатолий Ланин во время онлайн-конференции 9 января на сайте Белтелерадиокомпании сказал: «Любой гражданин Республики Беларусь, в котором нуждаются предприятия, организации, учреждения Минска, может обращаться и устраиваться на работу. Он сам, конечно, должен подыскать себе жилую площадь, где сможет зарегистрироваться».

Норма жилой площади при постановке на регистрационный учет для всей территории Беларуси — 15 метров общей площади, для Минска — 20 метров. В общежитии нормы для регистрации не такие жесткие — не менее 6 кв. метров на одного человека.

Кстати, сегодня граждане могут зарегистрировать временное пребывание даже на дачных участках. Для регистрации этого необходимо лишь согласие собственника.

При этом Борис Гусаков больших надежд на приезд рабочей силы в Минск из провинции не возлагает. Главная причина — слишком дорого снимать в столице жилье: «Когда-то, приехав в город работать, можно было быть уверенным, что получишь сначала общежитие, а потом и квартиру. Теперь надеяться не на что. Неквалифицированный работник заработает в Минске только на то, чтобы снять квартиру. Мне встречались люди, которые, отработав сколько-то лет в Минске, имея высокую квалификацию, уезжали назад на периферию, прежде всего из-за бесперспективности с вопросом жилья».

Таким образом, делает вывод Борис Гусаков, принципиально ситуация на рынке труда не изменится, и массового притока рабочей силы из регионов Минску ждать не приходится. Теги: Новости, Минск