Можно ли продлить декретный отпуск до 5 лет?

26.08.2009 10:20 — |

Размер текста:: A; A; A

Источник материала:

Действительно ли существует закон о том, что можно продлить декретный отпуск до пяти лет? Требуется ли на это согласие нанимателя?

Татьяна, Минск.

Трудовой кодекс не предусматривает отпуск женщине до достижения ребенком пяти лет. Но наниматель вправе устанавливать дополнительные гарантии для работников. И такой отпуск может быть предусмотрен коллективным договором или другим нормативным актом предприятия. Тогда предоставление отпуска для нанимателя будет обязательным.

Если же на предприятии льгот нет, у мамы все-таки есть шанс не выйти на работу сразу, как ребенку исполнится три года. Женщина на основании письменного заявления может попросить социальный отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым и другим уважительным причинам. Продолжительность этого отпуска - не более 30 календарных дней, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. В предоставлении такого отпуска наниматель имеет право отказать.

А если у женщины двое и более детей в возрасте до 14 лет, то наниматель обязан по ее желанию предоставить еще один отпуск без сохранения зарплаты до 14 календарных дней. То есть если начальник даст добро, можно дополнительно посидеть с детьми еще 44 дня.

Ссылки по теме «Беларусь: Спроси у Комсомолки»Ссылки по теме «Беларусь: Спроси у Комсомолки» Платят ли пособие, если мама идет на работу? Можно ли продлить декретный отпуск до 5 лет? Как восстановить свидетельство о рождении? Есть ли в Минске автокинотеатр? Когда утеплят дом? Как белорусу собрать ребенка в лагерь Как зарегистрироваться на 1/4 доли дома, полученной в наследство? Нужно ли для регистрации согласие отчима? Кто может вмешаться в систему тестирования в Беларуси Летнее расписание пассажирских поездов

Вcе ссылки по теме «Беларусь: Спроси у Комсомолки»