О временных мерах государственной поддержки нанимателей и отдельных категорий граждан

Источник материала:

С 31 мая 2020 г. вступил в силу Указ Президента Республики Беларусь от 28 мая 2020 г. N 178 “О временных мерах государственной поддержки нанимателей и отдельных категорий граждан”. Он распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 мая 2020 г.

Пунктом 1 Указа определены временные меры, которые направлены на поддержание доходов работников и иных граждан в условиях сложной экономической ситуации и неблагоприятной эпидемиологической обстановки.

Субсидии на доплаты работникам и взносы в ФСЗН

Организациям (за исключением бюджетных организаций и организаций, приравненных к ним по оплате труда) предоставлено право на получение субсидии из средств бюджета ФСЗН для осуществления:

— доплат работникам, не работающим в период с 1 мая по 31 июля 2020 года в связи с простоем не по вине работника, а также работникам, которым установлено в этом периоде неполное рабочее время по инициативе нанимателя, до величины минимальной заработной платы (МЗП);

— уплаты обязательных страховых взносов в бюджет ФСЗН, исчисленных из размера доплат работникам. Размер доплат определяется как разница между величиной минимальной заработной платы и начисленными суммами заработной платы за дни простоя не по вине работника, отработанные рабочие дни, в том числе в режиме неполного рабочего времени по инициативе нанимателя, среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, за рабочие дни.

Если работнику была установлена неполная рабочая неделя по инициативе нанимателя, то в количество отработанных рабочих дней включаются рабочие дни, запланированные правилами трудового внутреннего распорядка, графиком работ (сменности) до установления неполной рабочей недели.

Исходя из данного алгоритма, расчет доплаты представляется следующим. Например, весь май (20 дней, предусмотренных графиком) работник трудился в условиях неполного рабочего времени, которое было установлено по инициативе нанимателя: 4 часа в день. Работнику установлен оклад в размере 600 руб. За май ему начислено 300 руб. (пропорционально отработанному времени от оклада 600 руб.). Величина МЗП для определения доплаты составит 375 руб. (375 руб. x 20 фактически отработанных дней / 20 дней по графику). Доплата составит 75 руб. (375 руб. — 300 руб.).

Суммы доплат будут перечисляться на специальный расчетный счет организации.

Решение о предоставлении субсидии для осуществления доплат работникам принимает Шарковщинский районный исполнительный комитет (место регистрации организации – г.п.Шарковщина и Шарковщинский район).

За субсидией организации необходимо обратиться не позднее последнего числа месяца, следующего за месяцем, за который начислена заработная плата работникам. Например, для субсидии доплат за май 2020 года и исчисленных от них взносов необходимо обратиться не позднее 30 июня 2020 года.

Для получения субсидии необходимо представить пакет документов:

— заявление о предоставлении субсидии с указанием размеров доплат работникам и обязательных страховых взносов в ФСЗН;

— копию выписки банка об открытии счета;

— копию приказа об объявлении простоя не по вине работника, установлении неполного рабочего времени по инициативе нанимателя, заверенной в соответствии с законодательством;

— расчет размеров доплат по каждому работнику и обязательных взносов в ФСЗН.

Для принятия решения Шарковщинский районный исполнительный комитет вправе запросить дополнительные сведения или документы.

Решение о предоставлении субсидии либо об отказе в ее предоставлении принимается в течение 10 рабочих дней со дня обращения организации.

При принятии положительного решения Шарковщинский районный исполнительный комитет направляет его в Витебское областное  управление ФСЗН. В решении указываются суммы доплаты и взносов, а также реквизиты для перечисления субсидии.

В свою очередь соответствующий орган ФСЗН в течение 5 рабочих дней со дня получения этого решения обеспечивает перечисление организации суммы доплат, а также уплату взносов в бюджет ФСЗН.

Не позднее первого рабочего дня, следующего за днем поступления денежных средств на счет, организация должна произвести доплату работникам в полном объеме.

Консультации по реализации Указа Президента Республики Беларусь от 28 мая 2020 г. № 178 «О временных мерах государственной поддержки нанимателей и отдельных категорий граждан» будут осуществлять:

— по вопросам исчисления доплат работникам до величины минимальной заработной платы — главный специалист отдела занятости населения и социально-трудовых отношений управления по труду, занятости и социальной защите Шарковщинского райисполкома Александр Викторович Рудак (телефон: 6-16-55);

— по вопросам исчисления обязательных страховых взносов — начальник Шарковщинского районного сектора Витебского областного управления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Надежда Ростиславовна Дюшко (телефон: 4-12-58).

Е. ХАШКОВСКАЯ,

заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома.