«Молчать о хорошем - наша национальная черта». Кто победил в конкурсе о гордости белорусов
02.03.2019 09:32
—
Новости Культуры
|
Перед Новым годом мы «Здесь разрабатывают самые смелые идеи»«Компания была основана в Минске 25 лет назад двумя друзьями-одноклассниками», — так начинается знакомство гостей с миром высоких технологий. На экскурсию, организованную EPAM некоторые пришли со своими семьями или друзьями. Вокруг — помещение с очками виртуальной реальности, механическими руками и огромными видеопанелями, на которые выводят изображение с подключенных к ним гаджетов. Все это — инновационная лаборатория Garage, пространство, где инженеры-программисты воплощают свои идеи и работают над задачами клиентов. Например, в углу скромно расположился цветок, огороженный прозрачными стенами контейнера. Внутри — камера, датчики и множество проводов. «Умная теплица» даст хозяину, который уехал в командировку, возможность круглосуточно следить за растением. А также поливать его, включать вентиляцию и изменять степень освещения, всего лишь нажав на кнопку с нужной командой на своем телефоне или планшете. Тут же — очки виртуальной реальности, способные «захватить» движение рук пользователя и передать его двум манипуляторам. Это значительно упрощает управление, давая возможность избавиться от специальных контроллеров. Программа, разработанная компанией для использования таких очков, позволит позволит, к примеру, с легкостью работать под водой: если необходимо «заочно» погрузиться на глубину и диагностировать поломку поврежденной трубы или обучить будущих работников буровых вышек управляться со сложнейшими системами, находясь за тысячи километров от нефтегазовых месторождений. Командировки с «путешествующим» рюкзакомВторой частью экскурсии стал визит в офисную часть здания. Здесь — просторный опен-спейс, разделенный на рабочие зоны, пространство для отдыха, которое поражает младших экскурсантов наличием игровой приставки, а также уютная кухня и практически абсолютная тишина. Последнее — обязательное условие для комфортной работы в опен-спейсе. Впереди — церемония награждения, на которой каждому из участников вручат рюкзак с памятными подарками. Таких всего 25. У подарка интересная история: каждый новый сотрудник компании получает фирменный рюкзак при приеме на работу. А учитывая, что ребята любят брать этот аксессуар с собой в путешествия и командировки, у «путешественника» набралась целая галерея фотографий из многих стран мира. «Такого сюрприза я точно не ожидала»Первый рюкзак отправляется в руки человека, чья история — Парашют внутри есть? — сразу шутит она. Но шутки здесь лишь доля: Людмила действительно прыгает с парашютом, много путешествует и ведет активный образ жизни. — В августе скакали три дня с высоты 4200 метров. Приехала потом домой, села в лодку, начала грести… И мне стало так грустно, так скучно! — улыбается чемпионка. Рассказывая об участии в конкурсе с вдохновляющей историей, Людмила сразу же скромно подчеркивает: о себе говорить стесняется. — Я просто проживаю свою жизнь. Как могу и как хочу. Она мне нравится такой, какая есть. Делаю много экстремальных вещей и не хочу этим ставить себя в пример другим. Но многие видят все в другом ракурсе, как, например, моя подруга. Она и написала письмо — для меня это стало неожиданностью! — признается героиня. — Попросила сбросить ей мои фотографии и ждать сюрприза. Какого — не сказала. Но такого сюрприза я от нее точно не ожидала. Прочитав историю, покраснела. Такая уже идеальная я в ней получилась! Историю Всеволода Орехова о том, как он объяснял голландцу, что представляет собой Беларусь, мы — Для меня это очень важная тема, — говорит он. — Чем гордятся американцы, итальянцы? Обычно масштабными вещами: шедеврами в литературе, достижениями в спорте, либо какими-то изобретениями. А, возможно, и достопримечательностями — мостами, небоскребами. Когда меня спросили о Беларуси, я задумался: что рассказать иностранцу? Странное чувство: вроде, гордиться есть, чем. А как обличить в слова? Если спуститься на человеческий уровень, то, я уверен, что поводы для гордости есть у каждого. Они связаны не с небоскребами и пирамидами, а с нашими работой, учебой, семьей. «Каждому из нас есть, чем гордиться»На сцену один за одним выходят люди, поводы для гордости которых заставляют задуматься о ценностях, пересмотреть взгляды на жизнь и понять, что белорусам на самом деле есть, чем гордиться. Кто-то писал о знаменитых людях, а кто-то — о своей семье и близких. Наталья Гантиевская отправила на конкурс — Прекрасна и история музыканта, который играл два часа без перерыва. И парня, который нашел в себе силы изменить все и стал программистом. Круто, когда человек рассказал голландцам о нас и наших поводах для гордости. А еще меня зацепила история про белорусского ученого Бориса Кита, после прочтения которого решила написать свой рассказ и я. Такой проект, на мой взгляд, очень важен. Мы как нация не умеем собой гордиться. Поэтому очень здорово, что появилась такая возможность проявить не гордыню, но гордость за себя, страну и соотечественников. «У нас происходит много крутого, но мы об этом молчим»О важности и о главной идее «25 поводов для гордости» рассказала HR-директор EPAM Катерина Преткель. — Мы обращали внимание, как сотрудники делятся рассказами о своих проектах, как общаются с клиентами. И все время возникал вопрос: почему же мы такие скромные? У нас ведь и правда происходит много интересного. Решили, что молчать о своих заслугах и достижениях — наша национальная черта, — улыбается она. — А ведь у каждого обязательно найдется свой повод для гордости, и не один. Так родилась идея проекта и конкурса. Мы решили дать читателям площадку, где они могут рассказать свои удивительные истории, мотивировать других не сдаваться, осуществлять свои мечты или просто вспомнить о том, что для них ценно. Конечно, поводов для гордости у белорусов намного больше, чем 25, но для компании эта цифра не случайна. История EPAM началась в Беларуси четверть века назад, и для нас это очень важно. Так как по условиям проекта в нем не могли участвовать сотрудники компании, в последние два дня зимы и первый день весны в EPAM решили провести собственный «марафон гордости». — Мы решили организовать похожий проект внутри компании и рассказать о том, чем гордимся мы сами, поблагодарить друг друга, — отмечает Катерина. — А вообще, в жизни хочется больше позитива. Нужно обращать внимание на светлое, доброе, важное и вечное. Поэтому, если получится делать подобные проекты чаще, будет здорово.
Чтобы разместить новость на сайте или в блоге скопируйте код:
На вашем ресурсе это будет выглядеть так
Подводим итоги конкурса «25 поводов для гордости». Рассказываем о победителях, их визите в офис крупной белорусской IT-компании и, конечно, о призах. *Партнерский... |
|