Минтруда разъяснило, как будут пересчитываться зарплаты и выплаты после деноминации

Источник материала:

Минск, 17 марта. Министерство труда и социальной защиты Беларуси разъяснило, как будут пересчитываться зарплаты и выплаты после деноминации.

Деноминация официальной денежной единицы Беларуси проводится согласно указу президента от 4 ноября 2015 года № 450 путем замены денежных знаков образца 2000 года на денежные знаки образца 2009 года в соотношении 10.000 белорусских рублей в денежных знаках образца 2000 года к 1 белорусскому рублю в денежных знаках образца 2009 года.

Как отмечает пресс-служба Минтруда, 1 июля 2016 года базовые выплаты, установленные нормативными правовыми актами в абсолютных (цифровых) размерах, подлежат уменьшению в 10.000 раз.

Округление уменьшенных размеров базовых выплат осуществляется с учетом двух знаков после запятой до наименьшего номинала денежного знака (с 1 июля — одна копейка) образца 2009 года. При этом если первая из отбрасываемых цифр (третья цифра после запятой) больше или равна 5, то последняя из сохраняемых цифр (вторая цифра после запятой) увеличивается на единицу, а если первая из отбрасываемых цифр (третья цифра после запятой) меньше 5, то увеличение не производится (отбрасываются цифры после запятой начиная с третьей).

Каждый рассчитанный элемент (повышения, надбавки, доплаты, премии и др.) заработной платы, пенсии, добавочный вид денежного довольствия, единовременная выплата подлежат указанному округлению.

Среднемесячная зарплата работников за квартал, бюджет прожиточного минимума и средняя зарплата по стране, используемые для расчета пособий семьям, воспитывающим детей, пособий по временной нетрудоспособности и пособий на погребение, подлежат уменьшению в 10.000 раз и округлению.

При исчислении (перерасчете) пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам суммы заработной платы, премий и иных выплат (дохода, вознаграждения) за каждый месяц периода (период), за который определяется размер среднедневного заработка (дохода, вознаграждения), подлежат уменьшению в 10.000 раз до двух знаков после запятой.

При пересчете сдельных расценок количество знаков после запятой определяется нанимателем самостоятельно. Размер начисленной заработной платы на основе сдельных расценок пересчитывается до двух знаков после запятой.

Например, для оплаты труда работников бюджетных организаций установлена тарифная ставка первого разряда в 295.000 рублей и ежемесячные дифференцированные доплаты от 86.000 до 75.000 рублей. С 1 июля указанные выплаты составят 29 рублей 50 копеек, ежемесячные дифференцированные доплаты — от 8 рублей 60 копеек до 7 рублей 50 копеек.

В коммерческой организации маркетолог по контракту сегодня имеет: оклад в 6 миллионов 942 тысячи 350 рублей плюс премию в размере 50% от оклада. С 1 июля оклад составит 694 рубля 24 копейки, премия — 347 рублей 12 копеек, в итоге получится 1.041 рубль 36 копеек, отмечают в Минтруда.
Марина Носова, БелаПАН. Теги: Минск