Руководитель корпорации Yahoo! устроился на работу без резюме

Генеральный директор интернет-поисковика Yahoo! Скотт Томпсон (Scott Thompson) в беседе с руководством компании, состоявшейся 10 мая, заявил, что не предоставлял свое резюме при приеме на работу.

С начала мая Yahoo! оказалась в центре скандала, связанного с Томпсоном. Глава фирмы Third Point (одного из акционеров поисковика) Дэниэл Лёб (Daniel S. Loeb) в начале мая публично заявил о том, что у Томпсона нет степени в области компьютерных технологий, как говорилось в биографии топ-менеджера на сайте Yahoo! и в документах, направленных в Комиссию по ценным бумагам и биржам (SEC). Лёб потребовал сменить Томпсона на посту главы Yahoo!, указав, что недостоверная информация об образовании руководителя поисковика подрывает доверие инвесторов к компании, сообщает lenta.ru.

В свою очередь, в Yahoo! признали, что допустили "ненамеренную ошибку" в биографии Томпсона, а также сформировали специальный комитет, который начал проверку данных об образовании нынешнего гендиректора. Сам Томпсон извинился перед сотрудниками Yahoo!, выразив надежду, что связанное с разыгравшимся скандалом разбирательство внутри компании скоро завершится.

Томпсон возглавил Yahoo! в январе текущего года, сменив на посту гендиректора Кэрол Бартц (Carol Bartz). До работы в поисковике Томпсон занимал посты старшего вице-президента и главного технологического директора в PayPal, подразделении eBay. Как сообщал в мае Business Insider, сведения о степени Томпсона в области компьютерных технологий содержались в биографии менеджера и когда он работал в PayPal.