Wargaming за два года привез в Минск 200 иностранных сотрудников

Источник материала:

Минск 200 иностранных сотрудников">

Компания Wargaming, имеющая белорусские корни и крупнейший офис разработки в Минске, запустила сайт Go to Minsk, цель которого — рассказать специалистам из разных стран о вакансиях в минском офисе и преимуществах переезда в Беларусь.

За два последних года разработчик World of Tanks привлёк в белорусскую столицу более 200 зарубежных специалистов, пишет dev.by.  

В данный момент Go to Minsk предлагает потенциальным трудовым мигрантам 49 горячих вакансий, FAQ по релокации вплоть до поиска жилья, карту Минска с отмеченными на ней интересными местами для отдыха, саморазвития и шоппинга.

В частности компания обещает релокационный бонус, который «выплачивается в течение двух дней после официального трудоустройства», а также предоставляет корпоративную квартиру, где новый сотрудник сможет разместиться во время поиска съёмного жилья.

«Цель проекта Go to Minsk — привлечение в COОO «Гейм Стрим» высококвалифицированных специалистов из стран ближнего зарубежья, — рассказала dev.by руководителя отдела Employer Branding and Events CIS в минском центре разработки Wargaming Ольга Лаврентьева. — В нашей компании уже несколько лет успешно реализуется релокационная программа, которая позволяет нам трудоустравить граждан соседних государств. Именно на этих людей и рассчитан наш проект».

По словам представителя Wargaming, в поиске новых зарубежных специалистов компания прежде всего ориентируется на Россию и Украину, но в дальнейшем рассчитывает на расширение географии, например, за счёт релокации из Казахстана.

Так, в 2014 году Wargaming релоцировал в Минск 128 человек. «В основном специалисты приехали к нам из России и Украины, также были случаи релокации из Казахстана, Армении, ряда европейских государств и даже Австралии, — сообщила Ольга Лаврентьева.

С начала 2015 года минский офис разработчика «Танков» привлёк из-за рубежа 104 сотрудников. 93 из них были наняты, 11 переведены из других центров разработки компании. При этом, более 70% кандидатов приехали в Минск из России.

«Наша компания гордится тем, что привлекает в Беларусь таланты из-за пределов страны. Качество условий работы, которые предлагает COОO «Гейм Стрим», на очень высоком уровне, поэтому опытные специалисты из других государств смело делают свой выбор в пользу работы в Беларуси», — заключает Ольга Лаврентьева.