Что необходимо для легальной работы в Польше

Источник материала:

Для того, чтобы иностранец мог легально работать в Польше, ему необходимо:

— иметь документ, который дает доступ к польскому рынку труда (либо, быть освобожденным от этого требования на основании отдельных законодательных положений);

— легально пребывать на территории Польши, а основание для пребывания должно давать право на работу (например, соответствующая виза или разрешение на пребывание);

— выполнять работу на условиях, содержащихся в разрешении на работу или заявлении о намерении трудоустройства иностранца;

— подписать с работодателем соответствующий трудовой договор.
Иностранец может выполнять работы исключительно в пользу работодателя, который указан в разрешении/заявлении.

Нелегальное выполнение работ или нелегальное пребывание в Польше могут грозить серьезными последствиями, в частности: денежным штрафом или выдворением из территории Польши.
Решение о выдворении также влечет за собой включение в список
нежелательных лиц для въезда в Республику Польша, а также в Шенгенскую информационную систему с целью отказа во въезде и невозможности повторного въезда в Шенгенскую зону.

Документы, необходимые для получения доступа к польскому рынку труда:

— разрешение на работу — выдается воеводой на основании заявления работодателя. Существует 5 видов разрешения на работу: А — для иностранцев, которые выполняют работу на территории Польши на основании контракта с субъектом; В — для иностранцев, которые исполняют обязанности в правлении, работают как генеральный партнер или представитель; C, D, E — в
случае командирования иностранца на территорию Польши;

— разрешение на сезонную работу — вид S — (новый вид, действующий с 1 января 2018 г.), выдается старостой на основании заявления работодателя, дающее право на выполнение сезонных работ, сроком на 9 месяцев, на протяжении календарного года (внимание — разница в случае иностранца, проживающего в Польше и иностранца, прибывающего из-за границы).
Сезонная работа возможна исключительно в случаях наличия договора на сезонную работу.

Заявление о намерении трудоустройства иностранца (изменения с 1 января 2018) — для граждан Республики Армении, Республики Беларусь, Республики Грузии, Республики Молдовы, Российской Федерации или Украины регистрируется в повятовом (районном) учреждении по трудоустройству работодателем, дает право на выполнение несезонных работ на протяжении 6 месяцев в течение последующих 12 месяцев. Разрешение на временное проживание и работу — выдается воеводой на основании заявления иностранца, и дает право как на проживание, так и на работу. Независимо от вида документа допускающего к рынку труда:

— договор на работу между вами и вашим работодателем должен быть составлен в письменном виде;

— работодатель обязан предоставить вам экземпляр договора, переведенный на понятный для вас язык;

— работодатель в течение 7 дней обязан зарегистрировать вас для получения социальной и медицинской страховок, которые дают возможность получения страховых выплат в случае болезни, несчастных случаев на производстве или в случае рождения ребенка, а также бесплатных услуг в сфере здравоохранения (не касается договора подряда);

— работодатель обязан проверить срок действия вашего документа, дающего право на пребывание в Польше и сделать его копию.

Государственная инспекция труда — предоставляет бесплатные консультации и информацию о трудовом законодательстве и легальности трудоустройства, рассматривает жалобы работников на несоблюдение работодателем норм и положений трудового законодательства, безопасности и гигиены труда и на нелегальное трудоустройство. Адреса и телефоны инспекторов труда (в каждом воеводском городе) и территориальных подразделениях (в других больших городах) доступны на сайте: www.pip.gov.pl

Позаботьтесь о собственной безопасности!

— Никому не отдавайте паспорт и документ, удостоверяющий личность;

— вы имеете право получить копию разрешения на работу, свидетельства о внесении в реестр или зарегистрированного учреждением заявления;

— будьте осторожны с нелегальными посредниками;

— проверьте вашего работодателя (можете связаться с ним по телефону, проверить его фирму в интернете либо в базе REGON www.stat. gov.pl/regon/ и KRS www.krs-online.com.pl;

— если работой вас обеспечивает польское агентство по временной работе, пожалуйста, посмотрите страницу: stop.praca.gov.pl, имеет ли оно необходимый сертификат.

Т. МОРОЗОВА,

старший инспектор группы по гражданству и миграции Шарковщинского РОВД.