Самые востребованные работники являются и самыми высокооплачиваемыми

Источник материала:

Такой вывод можно сделать из предложений о вакансиях, размещенных в разделе "Работа" портала TUT.BY. Только продавцы, занявшие четвертое место в ТОП-10 востребованных специальностей, не попали в десятку "дорогих" вакансий. Там их заменили менеджеры по маркетингу и рекламе.

Mojazarplata.by проанализировала данные объявлений, размещенных на JOBS.TUT.BY за последние 30 дней. К середине сентября 2009 года сложилась следующая ситуация.

ТОП-10 востребованных специальностей

Менеджер по продажам - 769 вакансий / 401 резюме

Бухгалтер - 343 вакансии / 1235 резюме

Программист - 304 вакансии / 210 резюме

Продавец - 280 вакансий / 243 резюме

Торговый представитель - 253 вакансии / 158 резюме

Водители - 253 вакансии / 639 резюме

Инженеры - 164 вакансии / 391 резюме

Менеджер по работе с клиентами - 163 вакансии / 168 резюме

Директор - 123 вакансии / 195 резюме

Начальник отдела - 121 вакансия / 147 резюме

ТОП-10 специальностей с максимальным предложением зарплаты (среднее предложение/спрос)

Директор - 1984 / 1343 доллара

Менеджер по продажам - 1415 / 794 доллара

Начальник отдела - 1174 / 1045 долларов

Инженеры - 1024 / 659 долларов

Торговый представитель - 671 / 789 долларов

Водитель - 626 / 523 доллара

Программист - 622 / 981 доллар

Менеджер по маркетингу и рекламе - 539 / 856 долларов

Менеджер по работе с клиентами - 524 / 785 долларов

Бухгалтер - 463 / 708 долларов

В тройку лидеров по оплате труда входят специалисты, в услугах которых нуждаются в основном компании, занимающиеся торговлей. И если потребность таких компаний в менеджерах по продажам (равно как в торговых представителях, менеджерах по маркетингу и рекламе и менеджерах по работе с клиентами) выглядит как нечто само собой разумеющееся, то ангажирование ими директоров и начальников отделов означает, что частный бизнес в Беларуси по-прежнему сконцентрирован на торговле в ущерб иным видам деятельности: производству, предоставлению различных услуг.

Относительно невысокий уровень заработка программистов и довольно внушительная разница между предлагаемой зарплатой и требуемой объясняются тем, что в заявленных вакансиях программистами называют и тех, кто создает программное обеспечение, и тех, кто только сопровождает работу систем на различных предприятиях. И если первые могут рассчитывать на зарплату от 1000 до 2000 долларов, то вторым иногда приходится довольствоваться предложениями даже в 400 долларов.

Что касается инженеров, то спрос на них значительно упал в связи с кризисом, который поразил именно производственную сферу, хотя тем, чья специализация востребована рынком, работодатели готовы платить значительно больше, нежели сами инженеры оценивают свой труд и квалификацию. В настоящее время в лучшем положении находятся специалисты, которые ранее занимались пуско-наладкой теплоэнергетического и сантехнического оборудования, а также непосредственно строительством.

Средняя заработная плата бухгалтера в 463 доллара (при ожидаемой в 708 долларов) не выглядит такой уж низкой, если учитывать, что ни одна другая специальность из всех, попавших в оба списка, не демонстрирует такого - почти четырехкратного - разрыва между количеством вакансий и количеством резюме.

Продавцы, которые в списке самых востребованных вакансий уступили только менеджерам по продажам, бухгалтерам и программистам, за свой труд получат в среднем 339 долларов.